收入分配问题现状、原因及对策探讨

　　摘要：伴随着我国社会政治经济的飞速发展，我国逐渐加快了城市化进程，其中在经济发展过程中是容易发生一个较大的问题，就是我国国民收入分配失衡这个问题在一定程度上影响着我国财政收入‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。 因此我国国家管理者逐渐加大了对于国民收入分配失衡问题的关注程度，以及能够利用各类措施来有效解决我国国民收入分配失衡现象，更好地保障我国国民财政收入增长，同时服务于人民‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。 与此同时，为了更顺利地深化我国改革开放工作，全民共享经济发展成果，更应该考虑自身发展中遇到的问题，并及时解决，加快城市化进程，努力提升我国现代化建设水平‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。 促进我国社会政治经济的稳步提升。

　　关键词：收入差距; 收入分配体制; 劳动报酬; 初次分配

　　一、阐述我国收入分配问题现状

　　笔者对于我国国情进行分析后了解到我国国强与民富的矛盾日益突出，这说明我国相关分配体制在实际的运行过程之中存在着较多问题，急需人们解决主要具体的表现在以下几个方面内容，首先国家财政收入增速快，但是在实际上与人民之间的矛盾也在急剧增加。 这在一定程度上严重影响着我国财政收入，我国财政收入较之前有所上升，但是整体效果并不理想，并且在现阶段的背景之下，我国经济正处在快速发展时期，对于财政收入的有效宏观调控，也使得相关工作可以顺利开展，同时也将所生产的成果取之于民，用之于民。 但是我国财政收入的增长并不能够表明我国经济运行质量较好，同时居民是否可以有效地享受高效经济收入带来的实际利益，也是相关管理者高度重视的问题。 实际工作中发现我国城乡居民收入差异同时所享用的效益也急剧不同，这在一定程度上也说明了，我国在国民收入调控上没有合适的把握程度。

　　笔者通过调查了解到我国企业的利润在我国整体的职工收入中占比较高，同时利润盈余较大。 不仅如此，在对我国进行数据分析后了解到我国大部分企业在进行业务管理时，较之前相比所产生了较多的规模利润，这也使得我国在初次分配中占比较低并下降了许多百分点。 这也就表明这一时期我国营业成本销售额实际是在下降，企业利润不断上升，但是劳动者的报酬却没有分配到盈余结账，因此这也是我国收入分配不均衡的问题。

　　在对我国居民劳动报酬分析后，发现我国的居民在工资增长上无法满足社会实际需求，不仅如此，还通过调查发现，我国财政占有国家GDP的占有比逐年减少，与西方发达国家差距较大。 因此为了有效发展我国经济，更需要针对西方和东方国家的不同来开展符合本国家适宜社会主义发展经济道路的相关政策，不仅如此，在我国大部分研究所研究员进行我国资本所得问题的分析与探讨时，发现我国私企职业职员收入偏低，但是在从业人数上统计私企人员占我国就业人员的一半以上，这也就表明着长期以来私营企业的人员收入没有跟得上经济的发展也阻碍了企业利润增长。

　　我国城乡收入差距拉大，据调查的数据显示我国从1978年开始到2009年所产生的差距较为明显，并且据上述报道所研究，发现这个比例将进一步扩大，在我国复旦大学教授常认为中国产生贫富差距的主要原因是由于我国针对各地方不同所产生的经济效益差异，这在一定程度上影响了我国城镇居民和农村居民整体收入，从而限制了消费水平。

　　此外，在行业间收入水平的差异较为明显，在我国改革开放之前，我国各行各业之间的差距并不明显，但是随着改革的深化，我国逐渐加快了对于各行各业的统计与管理，根据人力资源和社会保障部门相关信息，发现我国的大部分从事金融、保险、石油等高福利高待遇的行业与其他普通行业相比，所产生的差距较大，达到三倍以上，再加上一些福利待遇，实际工资和福利待遇所享受差距要达到5倍到10倍左右，这也就表明我国各行各业之间的差距逐渐加大，引发了社会极度不满。

　　二、分析我国收入差距拉大的原因

　　(一)收入分配体制无法适用于现阶段经济发展

　　笔者通过调查了解到我国当前的收入分配体制是经过不断变革和发展而延续下来的，在我国中共十三大中明确提出了更好地实现社会公平，需要提升相应工作效率，以他为前提开展工作，我国十四大明确指出要兼顾效率与公平，更好地服务于人民，十五大，保证以坚持效率优先，同时保障公平，更好地促进经济发展，实现收入差距过小目标。 而之后我国又逐渐加大了对于效率与公平问题的分析与探讨，以及能够在分配时更加注重公平，更好地服务于人民，但是经过多次的改革发现并没有可实行的方案来有效解决收入分配差距较大，这个问题在分配制度不利于劳动者劳动报酬偏低，这类问题分析与探讨时了解到所涉及的影响因素有众多，首先是由于劳动力大于所需求的量，第二是因为我国重资本而轻劳动劳动资本报酬率远低于资本报酬率，因此这也就导致了收入分配体制无法更好地落实于实际工程之中。 也就是不能很好地解决这类问题，我国在今后的收入水平差距也会越来越大。

　　(二)市场经济的发展会导致市场化竞争激烈，从而引发水平差距较大

　　通过调查，我们也了解到我国收入差距拉大是我国市场经济发展的必然产物，因此适度有效的减少收入差距，这也是导致我国经济发展可以按照正常有序化发展的措施。

　　(三)政策的倾斜不平衡，同时制约着税制调节功能

　　笔者通过调查了解到我国税收制度是有效均衡收入分配的关键工具，因此需要管理者予以高度重视。 但是据调查了解到我国税制在实际的工程运行之中不够完善，同时税收作为收入调节的重要支撑，并没有发挥其原有作用。 这也就在一定程度上影响了我国普通居民收入负担，同时在中国的个人所得税税收征收过程之中仍存在着较多问题，这也在一定程度上影响了我国分配体制有效确立与深化。

　　(四)社会保障制度不够健全

　　笔者通过调查了解到我国社会保障体制在实际的运行过程之中内容不够健全，同时所覆盖的方面较低，且推进的力度不够，这在一定程度上影响了我国相关工作顺利开展，并且在实际的调查中了解到我国乡镇企业职工和农民工及私营企业就业员工在实际的工作之中并没有参加社会保险，从而使得这部分人员占据从业人员的比例逐渐加强，在我国人力资源部门发布的相关数据中了解到，我国仅有一部分的农民参加了新农保。 这也就表明我国社会保障制度覆盖程度不够，导致了一大部分民众在医疗和养老方面消耗较大的收入，从而使得我国相关经济财产收入分配较为不均衡。

　　三、深化改革建立有效率的公平分配机制

　　经过上面各种因素的分析，我们了解到收入分配不公会严重威胁我国社会平稳安定发展，同时这些低收入者会在收入差距的影响下，从而引发出一系列的社会问题，如果任由这类问题和差距继续发展，对于我国构建和谐新社会十分不利，因此需要相关管理者予以高度重视，对于收入分配差距较大这类问题要进行分析与探讨，以及采取较为有效的策略来建立更为明显的公平分配机制。 同时据分析了解到我国收入过多主要以集中在我国少数群体中，但容易造成一些内需不足，使得我国整体的消费率远低于世界上的各大国家，而收入分配的不公平，同时也导致了我国劳动报酬在我国国民经济中所占比重较低，同时使得我国面临需求不足的问题，制约着我国经济发展主要是进行以下几方面措施来有效调整。

　　(一)健全收入分配制度，深化收入分配制度改革，同时关注初次分配环节

　　众所周知，我国初次分配是我国收入分配中最为关键核心的环节，对于收入分配制度的讨论大多集中在内容之上，但实际工作中会发现初次分配才是最主要的核心工作，因为他关乎着后续工作的开展。 这也就要求相关管理者在进行初次分配核心内容占比时，需要着重考虑初次分配工作顺利开展，同时需要提高最低工资标准，保障我国低收入家庭居民在改革的背景下可以提高自身的生活水品。 同时也要求企业管理者要吸引更多的劳动者加入工会组织，还要加强自身建设，做好相应的组织意识培养，更好地维护自身权益，企业还应建立正常的工资增长机制，以及能够保障适应社会需求，同时获得自身发展。 随着国外先进优秀经验的大量引入，我国更需要借鉴国外优秀模式并探索我国国情，更好地建立出符合我国国情特点的新式方法和工资分配体制，更好地服务于本国家各环节工作，有效建立良好分配体制。

　　(二)打破垄断，维护市场经济竞争公平

　　为了更好地解决各行各业之间的收入差距，就需要对于具体问题及具体分析，首先是需要规范各行各业的行业垄断问题，有效建立明确的竞争机制，鼓励我国民间资本企业参与，垄断行业经营过程之中，同时加大政府的简政放权工作，同时对于垄断行业收入分配制度要进行明确的监管，更好地进行行业利润有效控制，提高垄断行业收入分配透明度，服务于社会公民。

　　(三)完善社会保障体系，创造公平就业机会

　　通过上述调查，我们也了解到，建立全面的社会保障体系，可以更好地完善相应的养老保险制度，符合我国固有的国情，同时发挥我国社会保障体制的积极作用，可以有利于完善农村合作医疗制度，加大对于农村医疗保障力度，促使我国最低工资保障制度更好的深化，有效增加农村居民收入，在一定程度上可以有效制约各群体经济平衡。 从而在极大程度上加快我国的农村建设，利于公平分配机制有效确立。

　　收入论文范例： 新收入准则下的税会差异分析及应对

　　四、结语

　　综上所述，我们不难看出我国收入分配问题一直是管理者高度重视的工作之一，因此需要相关管理者提高对于收入分配工作开展的关注度，并且针对具体问题具体分析，以其能够提出较为适宜的对策来有效解决我国分配问题。 并通过一系列措施来有效解决我国收入分配差距问题，努力提升我国经济发展水平，更好地加快我国城市化建设，为深入发展我国收入分配体制打下坚实基础。

　　参考文献：

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