晋升(副)教授的成果条件：论文、著作等

　　高校教师申报教授，副教授职称要求非常严格，论文，著作是其中的代表作，下面整理了部分高校申报教授，副教授的相关职称材料，作者可根据相关要求，及早准备自己的科研成果，以免耽误职称评审。

　　一、申报教授职务论文论著代表作外审需提交下列材料

　　(1)代表本人最高学术水平的论文原件3篇;SCI、EI收录的论文需收录检索报告原件1份及复印件3份(复印件需隐去作者单位和姓名)。

　　(2)作为本人评审应备条件的专著一式三本。

　　(3)每篇送审论文的封面、目录、正文、封底复印件3份(目录和正文复印件需隐去作者单位和姓名)。

　　(4)代表作同行专家鉴定表3份。

　　(5)代表作同行专家鉴定档案袋封面3份。

　　(6)论文和论著分别填写鉴定表和档案袋封面。

　　(7)科研成果奖、主持项目、专利、音像作品等其他学术成果可一并列入送审范围，供专家鉴定参考。其他学术成果非必须提交材料，若提交，需隐去作者单位和姓名，提交原件1份及复印件3份。

　　(8)论文论著代表作往年已外审未通过的材料不得重复提交。

　　论文复印件、论著原件及复印件、其他学术成果复印件，连同《代表作同行专家鉴定表》，分别装入3个纸质档案袋(人力资源部提供)。

　　二、普通高等院校老师申报副教授职务(教学为主型)相关要求

　　教学为主型须有一项为教学类成果，教学科研型须有一项为科研类成果。

　　A类条件：

　　1.教学为主型发表2篇论文(至少1篇教学研究论文)，其中1篇核心期刊论文。教学科研型发表3篇论文，其中2篇核心期刊论文或1篇权威期刊论文。

　　2.主持1项省级以上项目;或2项市厅级项目(其中教学为主型须主持1项教学类项目)。

　　3.获1项国家科学技术奖二等奖以上(不限排名)，或1项其他国家级教学(科研)成果奖二等奖以上(排名前5)，或1项省级教学(科研)成果奖三等奖以上(排名第1)。

　　B类条件：

　　1.正式出版1部较高水平学术著作，本人撰写8万字以上;或参编并正式出版1部国家级规划教材，本人撰写3万字以上;或参编并正式出版1部省级以上规划教材，本人撰写5万字以上。

　　2.主持1项市厅级以上项目。

　　3.获1项国家级教学(科研)成果奖(排名前8)，或省级教学(科研)成果奖特等奖(排名前5)、一等奖(排名前4)、二等奖(排名前3)、三等奖(排名前2)中1项。

　　4.参与制定(修订)1部国际标准(不限排名)或国家标准(排名前10)或行业标准(排名前3)，并颁布实施。

　　5.2项决策咨询报告等智库类研究成果被国家部委司局或省委、省政府组成部门以上采纳，或获国家部委司局或省委、省政府以上党政机构领导肯定性批示。

　　6.科技成果转化实绩良好，主持技术开发、技术转让、技术许可、技术咨询、技术服务等横向科研项目，取得较大经济效益和社会效益。

　　7.获1件国家授权发明专利。

　　8.获1项省级以上教学类竞赛奖项。

　　9.指导学生1篇学位论文或毕业设计获省级奖励，或获1项省级创新创业竞赛二等奖以上，或获1项省级学科竞赛一等奖以上(全国大学生英语竞赛须为全国特等奖)。

　　从这些要求中可以看出，晋升副教授，教授职称要求严格，发表国内核心论文，国际核心论文，出版独著往往可以获得较高的加分，建议各位作者提前做好投稿准备。

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