扎紧邪教防范篱笆，营造和谐稳定社会环境

　　摘要：加强职工群众教育，认清邪教组织本质及危害，健全防范组织机构，发挥企业文化、群体活动、舆论宣传的优势，弘扬科学精神，努力营造崇尚科学、反对邪教的社会氛围，营造一个和谐美好的生活乐园。

　　关键词：扎紧防范篱笆营造和谐环境

　　随着同“法轮功”等邪教组织斗争的深人，使反邪教工作进一步社会化、群众化、经常化，活动方式、场所也隐蔽化、技术化，日益凸显出企业在反邪教斗争中的重要作用，我们要通过广泛动员企业员工及家属，开展丰富多彩的群众性活动，深刻揭批“法轮功”等邪教组织的邪恶本质，大力弘扬科学精神，持续开展科普宣传，努力营造崇尚科学、反对邪教的社会氛围，扎紧防范邪教活动的篱笆，不让邪教组织有生存之地，更无发展空间，还社会、社区、人们一个和谐美好的生活乐园。

　　一、如何防范和打击邪教组织

　　企业要敢于作为，充分发挥党组织的有利因素，开展好教育与防控工作，企业要将反邪教工作深入持久开展下去，要做到责任明确，管理到位，要加强责任落实，党组织要高度重视，重点部署，党组织书记为第一责任的反邪教的第一责任人，成立反邪教领导小组。一是明确自身的职能定位。作为反邪教斗争的企业组织，始终把坚持上级领导作为根本要求，充分发挥号召引领职工家属反邪教斗争的旗帜作用，牢固坚持正确的政治方向。反邪教小组成立后经常性召开会议和举办活动和学习，组织广大职工家属学形势、谈认识、明任务，切实把同“法轮功”等邪教组织的斗争作为事关精神文明建设和经营考核的第一任务。二是明确各阶段活动重点。在不同的阶段，不同的场合，紧随斗争形势发展需要，灵活开展宣传教育，每项活动都有针对性，旗帜鲜明地唱响主旋律，营造了反对什么，弘扬什么的氛围。“三是明确宣传重点。依托健全的组织、工作渠道和活动形式，积极把反邪教工作与日常工作紧密结合起来，坚持各项工作相互穿插，相互融合，在生产会、党员大会、职工大会等不同的会议采取宣讲、演讲、图版展示、发放宣传手册等，讲解邪教组织的形式、危害等，弘扬科学精神，普及科学知识，使崇尚科学、反对邪教的宣传活动群众化和经常化。

　　二、发挥活动优势，扎紧职工防范篱笆

　　反邪教小组作为企业性组织，在反邪教工作中具有不可替代的作用。一是主题鲜明。各项活动始终严格按照上级党委统一部署，紧随反邪教工作的形势发展，各阶段都把深刻揭批“法轮功”邪恶本质作为主题，注重宣传导向。区党组织要结合不同时期和特殊时期的不同要求，开展反邪教故事演讲会，书法比赛、邪教组织的罪行展板等，利用不拘一格灵活多样的群众性活动为载体，进一步增强职工家属的认识和抵制的能力，使宣传揭批深入到班组，走入家庭。

　　二是群众性强。反邪教工作坚持“贴近群众、教育群众、发动群众、服务群众”的指导思想，寓教于乐深受群众喜爱。组织参与厂部和社区开展的“崇尚科学，反对邪教”文艺会和知识竞赛，网上答题等活动，通过文艺宣传揭批的形式举办了教育，动员职工积极将生活、工作区域内散发的宣传册、光碟及时上交，及时清理区域墙壁、电线杆、地面等处的宣传语，几年来共收缴宣传册500余本，光碟60余册，清理乱涂乱写100余处，净化了生活、生产环境。通过宣传教育，让职工群众清楚了解到邪教组织的本质和危害，做到不信谣，不传谣，自觉抵制邪教组织的一切行为。在反邪工作中抓住重点时期，在各敏感期、重要节日等前后，相继掀起宣传揭批高潮，党组织开展“保障人权，反对邪教”百人签名活动和反邪教民众之声书信活动，将与“法轮功”等邪教组织斗争工作有力持续开展。

　　三、发挥宣传优势，扎紧舆论防范篱笆

　　区党组织充分发挥人员集中、宣传管理方便的优势，积极主动的组织开展了反邪教基础调研、专题讲座等活动，使反邪教工作由一般性宣传教育向专业性方向发展，丰富了反邪教斗争工作的科学内涵，为反邪教斗争的开展提供了理论支持和决策参考。近几来，先后结合“法轮功”自焚案件、杀人案件，邪教组织攻击我鑫诺卫星等一系列重大事件，每月组织职工学习反邪教教育内容，更深的了解其本质，利用党组织“三会一课”，党日活动，学习国内外邪教组织的组织方式，危害社会的典型案例，遇到涉邪问题如何处理等，让党员骨干更加清楚了解邪教组织的名称，活动方式，带来的危害等，提高辨别能力和宣传能力，同时组织召开党员、职工座谈会、观看电视、月度报纸等。

　　做好对周边职工群众的宣传引导工作，为提高反邪教工作理论水平，购置《反邪教工作手册》《崇尚科学反对邪教》教育读本分发到各党支部和职工手中，利用职工学习和召开会议之际，组织学习、讨论，让职工群众进一步认清邪教的本质特征，提升职工群众素质，增强防御能力。利用QQ群、微信群等新闻媒体，严辞声讨“法轮功”邪教组织的罪行，转载科学的生活、健康等方式，让职工自觉原理邪教组织。组织职工群众开展网上反邪教知识竞赛和网络答题活动，为探索反邪教工作的有效性和工作开展的有力性，在党员、职工中开展调研报告或理论研讨成果征集活动，通过成果探讨、分享，进一步明确工作的方向，工作方式和工作的信心。

　　四、发挥企业文化作用，扎紧职工抵制篱笆

　　邪教所征服的主要是人们的精神世界，如何让我们员工的精神领域处在一个高免疫的状态，不被邪教病毒侵蚀，这就需要我们用正确的理念来引领员工的思想。一是要建立优秀的企业文化理念系统，将企业精神、企业宗旨、企业的核心价值观、共同愿景以及工作、学习、质量、服务等方面的理念，通过多种形式的宣传、灌输、引导，让员工由被动接受理念到主动遵循理念，在优秀的企业文化理念的引领导下工作、生活，让优秀的企业文化理念成为员工重要的精神支撑，让员工的精神领地无懈可击，从根本上来防范和抵御各种邪教思想的侵蚀。二是企业文化管理不只是单纯地体现在外在环境、形式上，将其内涵融入到各项工作中才是其本质，其核心是人本管理。我们一切工作都要从充分尊重和相信员工的价值角度出发，关心、爱护和眷顾每一位员工的思想、生活和全面发展，注重发挥每一名员工的聪明才智以及作为企业主人的“主人翁”责任感，在企业统一目标下实现员工民主管理，自主管理，使员工产生归属感和成就感，从而最大限度地激发员工的积极性和创造性。

　　发挥好思想政治工作的传统优势，将企业文化与思想政治工作相融合，增强企业的向心力和凝聚力。三是通过各种渠道，倾听员工的心声，尊重、关心、理解、帮助员工解决思想和实际问题。宣传企业改革发展的前景，企业的经营理念，宣传党的方针政策，帮助和教育员工树立科学的信仰和信念，以员工喜闻乐见的形式激励和教育员工学习科学技术，提高生产技能，以科学精神对待本职工作。对长病长伤员工、生活困难员工、有精神和心理疾患员工、受处分员工以及曾习练过“法轮功”员工等特殊群体，从物质上和精神上给予最充分的关爱，帮助解决特殊群体的实际困难。通过改善员工衣、食、住、行等与生活关系紧密的硬件环境，增强了员工的向心力和企业的凝聚力，各种邪教也就没有了插针之地，也就没有了颠覆员工思想和信念的可能。

　　文化论文投稿刊物：《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊，在国内产生重要而广泛的影响。

　　反邪教工作是一个长期持久性的工作，我们要通过广泛开展科普教育宣传活动，加大反邪教科普宣传力度，弘扬科学精神，宣传科学思想，普及科学知识，摒弃迷信思想，批驳谣言传言，深刻揭露邪教反科学、反人类、反社会的邪恶本质，帮忙广大职工群众认识邪教，提高防范潜力，自觉抵制邪教，切实为营造一个良好和谐的社会环境发挥企业应有的作用。

　　作者：杨秀兰