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解析退役军人就业创业的困境与对策

时间:2020年04月20日 分类:农业论文 次数:

【摘要】退役军人的自主创业符合当前市场经济的发展要求和趋势,可以有效的解决我国退役军人的安置问题。本文简单阐述了退役军人在就业创业方面存在的问题,并重点对退役军人的就业创业解决对策进行了分析。 【关键词】退役军人;就业;创业 军人保卫着国家的

  【摘要】退役军人的自主创业符合当前市场经济的发展要求和趋势,可以有效的解决我国退役军人的安置问题。本文简单阐述了退役军人在就业创业方面存在的问题,并重点对退役军人的就业创业解决对策进行了分析。

  【关键词】退役军人;就业;创业

劳动就业保障

  军人保卫着国家的安全稳定,为人民的幸福生活提供了坚实的保障。积极做好退役军人的就业创业解决对策,可以更好的实现退役军人的自身价值,助推经济社会发展,更好的服务国防和军队建设。

  一、退役军人在就业创业方面的困境

  目前我国退役军人在就业创业方面存在着一些问题,迫切需要解决。

  第一,退役军人对国家的优惠政策缺乏了解。目前我国针对退役军人的创业和就业制定了一系列的优惠政策,其中包含对退役军人就业服务政策,创业相关的税收优惠政策。部分退役军人对国家的相关优惠政策缺乏全面了解,影响了退役军人的就业创业的积极性。

  第二,退役军人缺乏就业创业所需的社会经验和专业技术。由于退役军人专业技术有限,缺乏就业竞争力。而在退役军人创业过程中,又需要着大量社会经验和相关的专业技术,由于退役军人缺乏对市场环境的了解,不能深入的掌握市场的动态,创业过程中难以选择真正适合的项目,容易导致创业失败。同时,退役军人往往缺乏创业启动资金,限制了创业条件。

  第三,退役军人文化素质普遍有限。由于征兵年龄条件的限制,军人往往文化素质有限,知识储备量不足。在社会主义市场经济的全面发展下,就业环境存在着较大的竞争压力,退役军人往往存在着就业起点低、择业难度大的问题。第四,退役军人的就业岗位选择有限。目前大部分企业为退役军人提供的工作为非技术性工作,其工作内容单调,岗位薪资和发展空间有限,难以满足所有退役军人的需求。单调的就业岗位使得退役军人难以产生工作热情,限制了退役军人的进一步发展。

  二、退役军人就业创业解决对策分析

  (一)加大对优惠政策的宣传力度

  退役军人事务部门应加大对退役军人就业创业相关优惠政策和措施的宣传力度,打造良好的社会氛围,积极鼓励退役军人就业创业。军人是承担守卫国家重任的崇高职业,在退役后应利用媒体对退役军人的高尚精神和先进事迹进行充分的宣传,使退役军人得到社会各方面的关注,为他们创造多方面的就业和创业机会,有效地提高退役军人的就业创业成功率。同时,应该积极贯彻落实退役军人相关的优惠政策,切实提供退役军人的就业创业保障。此外,应设立完善的退役军人就业创业补助金的增长机制,保证退役军人就业后的薪资水平和福利待遇,提高退役士兵就业创业的积极性。军队应组织即将退役的军人进行退役前培训,在宣传优惠政策的同时为军人介绍经济社会的发展情况和就业形势,提供政策、心理与职业规划相关咨询服务,从而提高退役军人对就业创业的准备。

  (二)提供技能培训,提高专业技术

  针对退役军人的文化素质水平有限,缺乏专业技能和社会经验的问题,退役军人事务部门、人力资源社会保障部门、教育部门应积极设立针对退役军人的多方面培训计划,与职业技术院校以及各种培训机构进行合作,充分提升退役军人的文化素质和专业技能,通过实践学习的方式丰富退役军人的社会经验,有效提升退役军人的就业竞争力。退役军人事务部门应整理出适合退役军人从事的职业,并联合教育部门和人力资源社会保障部门对退役军人进行相应的指导和培训,帮助退役军人找到自身的发展方向并全面提升专业能力,以充分解决退役军人的就业创业问题。例如,退役军人往往身体素质强健,结合退役军人的特点可以为退役军人推荐健身教练的行业,并结合相关培训机构对退役军人进行有效的指导和培训,提升退役军人的相关专业知识和技能使其符合行业要求。对退役军人的培训既解决了退役军人就业创业的问题,又满足了健身行业对于健身教练的迫切需求,可谓一举两得[1]。

  (三)建设就业平台,协助指导就业

  为有效解决退役军人的就业创业问题,退役军人事务部门应与人力资源社会保障部门进行积极合作,建设针对退役军人就业创业问题的指导服务中心和相关网络平台,安排就业指导方面的专业人才,充分帮助退役军人解决就业创业过程中存在的问题。例如,进行退役军人就业服务保障工作时,可以组织一支创业指导的专家队伍,专门为退役军人提供相关的创业策划、政策法规咨询、企业经营理念指导等服务讲座,帮助退役军人提供创业理论指导。指导服务中心可以联合人才市场和人才中介机构举行退役军人招聘专场等活动,使得退役军人的就业道路充分拓宽,帮助退役军人进行就业服务。网络指导服务平台可以充分利用网络上大量的信息帮助退役军人及时得到各行业相关招聘信息,建立退役军人求职档案,了解退役军人多种多样的求职意向,在提供本地就业信息的同时可以扩充异地就业渠道,并随时为退役军人提供就业指导。

  (四)引导退役军人合作创业

  退役军人事务部门应协助建立退役军人就业创业团体,使退役军人在创业过程中可以进行积极的交流合作,丰富退役军人的就业创业选择,便于相关经验的分享和信息的传递。通过相关部门的引导支持,可以扶持退役军人建立企业,从而解决大量的退役军人就业问题。由退役军人组成的创业团体往往具有着高度的凝聚力,在社会上具有一定的影响力,便于企业更好的发展,在政策的协助下取得良好的经济收益,让退役军人真正找到自己的价值,充分发挥工作热情,继续为社会发展做出贡献[2]。

  三、总结

  综上所述,退役军人在当前环境下存在着一定的就业创业问题,对此退役军人事务部门和人力资源社会保障部门应加大对优惠政策的宣传力度、为退役军人提供技能培训以提高专业技术、建设专门的就业平台指导就业、积极引导退役军人合作创业,从多个角度解决退役军人的就业创业问题,让退役军人发挥工作热情,促进社会和谐稳定发展。

  参考文献:

  [1]王昊天,赵军.积极构建退役军人就业创业工作新模式[J].中国就业,2019(09).

  [2]桂婷.对退役士兵就业创业问题的研究与思考[J].劳动保障世界,2019(21).

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