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评职称时单位要求的学术成果材料较多,一些评审人员往往想要获得最优搭配成果,就是费用少,加分高的材料,像论文,著作,专利都是可以加分的,但是价值不同,可能准备2-3种组合就可以满足评审要求,也是最优搭配。

现在职称评审时往往要求的“代表作”制度,形式更加多样,学术成果可以包含几下几类:
(1)专业论文:这是最传统也最常见的形式。要求与申报专业相关,可以是发表在核心期刊的论文也可以是未发表但结合了工作实践的论文。注意,清样稿、录用通知等不被认可。
1.在 CSSCI 来源刊物(不含扩展版)上发表的学术论文。
2.在 CSCD 来源期刊核心库发表的学术论文。
3.在《人民日报》《光明日报》《经济日报》理论版发表的学术论文(以中国知网收录的学术文献为准)。
4.被人大《复印报刊资料》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文。
5.被《新华文摘》观点摘编的学术论文。
6.中科院期刊分区(社会科学引文数据库)大类分区三区的期刊发表的学术论文。
7.被 IEEE、EI期刊收录的学术论文。
(2)专著/编著:正式出版的、与申报专业一致的学术著作或教材。如果是合著,需要明确你撰写的章节。
1.国家出版基金资助出版的著作(译著)。
2.在“百佳出版社”出版的著作。往往要求出版独著,或者是合著的第一作者,字数基本在10万字以上。
(3)发明专利:已授权且未过期的发明专利,内容需与申报专业一致。实用新型和外观设计专利是否认可要看单位的要求。更多职称评审知识:医生职称晋升所需学术成果,来这儿看全
1.获得国际、国内授权发明专利。
2.制定发布实施的 全国性行业(团体)标准(需认定)。
3.获得实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等且成果转化在校经费 20 万元(含)以上。
(4)技术报告:包括项目报告、研究报告、技术方案等,能体现你解决实际技术难题的能力。工程技术系列尤其看重这类实证性报告。
(5)其他业绩成果:比如公共卫生服务项目报告、专题报告、设计文件等,都是可以作为成果提交的。
这5类成果是比较常见的,在申报职称时,要注意组合搭配成果,比如1篇核心论文+1个发明专利+1份技术报告。提交的材料要规范,论文需要上传期刊封面,目录和正文页,专利要在有效期内,提前做准备才不耽误评职。

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ISSN:2045-2322
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