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几个人一起完成的论文可以用于评职吗

时间:2018年03月24日 分类:技术指导 次数:

发表论文是评职称的重要条件,对于评职人员来说,论文写作是困难的事情,他们可能会几个人一起来完成论文,也就是合写论文,这样的论文评职有效吗?小编介绍:合写的论文是否评职还要看论文是否符合单位的评职要求,还要看是否发表在正规期刊上了,最重要的还

  发表论文是评职称的重要条件,对于评职人员来说,论文是困难的事情,他们可能会几个人一起来完成论文,也就是合写论文,这样的论文评职有效吗?小编介绍:合写的论文是否评职还要看论文是否符合单位的评职要求,还要看是否发表在正规期刊上了,最重要的还是看评职称人员在论文中占据的作者排名。接下来,小编对这几种情况进行详细介绍,以便您了解自己的论文是否可以评职。
 

  1、几个人共同完成的论文是必须要发表在正规刊物上,有国内和国际双刊号,才能评职,这是评职的首要条件。发表在假刊上是不能评职的,因为论文发表后,要在数据库可以查到,有期刊原件,评委会比较容易给你判分。

  2、几个人共同完成的论文,这篇论文相当于有2个及以上作者,是多人合作撰写的。如果每个人的贡献不一样,肯定会产生排名,排名靠前的评职称分值比排名靠后的要高得多。合写的论文是可以评职称的,论文要求中我们经常看到这样的要求:以独著或者第一作者身份发表论文,其中第一作者就是合写的论文中排名第一的人。所以,我们发表论文时,如果是合作完成的,尽量争取第一作者位置。有些评职称文件中不认可排名靠后的作者,但第一作者认可度是比较高的。

  3、另外,评职称的文件中都会写明白,是需要发表省级论文,还是国家级或核心级,具体发表几篇,作者排名第几才有效,大家可以根据文件中的要求,来选择期刊,决定论文是合写还是自己单独完成,如果评职称文件中指定了期刊,那么论文发表时只能选择这些期刊。

  由此可见,几个人共同完成的论文能不能评职称,评职称可以加多少分,不仅要看论文是不是合写的,还有其他的一些决定因素。评职称论文想有效,必须满足以上基本条件,如您还有任何关于职称评定,论文发表,论文相关的疑问,欢迎咨询在线编辑。

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