知识产权专业副高级职称怎么评审

　　知识产权专业人员可评定中级、副高、正高级职称，那么知识产权专业副高级职称怎么评审?为此学术顾问查阅了相关资料，在这里分享知识产权职称评审通知相关内容，评审人员可作为参考：

　　一、评审标准

　　对各类企业引进和培养的海内外高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称。

　　二、评审方式

　　知识产权专业副高级职称评审方式为：专家评审。

　　三、申报数额

　　对于全面实行岗位管理的事业单位，一般应在岗位结构比例内开展职称评审，填写事业单位副高级岗位情况表。

　　四、申报程序

　　(一) 申报

　　符合申报条件的专业技术人员应如实填写申报材料，将申报材料提交至用人单位。

　　(二) 推荐

　　用人单位对申报人员提交的申报材料和本单位岗位数额要认真进行审查核实，并组织单位推荐小组或推荐委员会，以无记名投票表决的方式提出推荐意见。推荐委员会或推荐小组赞成票未超过一半的，用人单位不得推荐。同时按照我市职称公开制度要求，做好评审政策、标准、程序和推荐结果的公开公示，公示期不少于5个工作日。推荐结果公示无异议的，单位领导签署推荐意见，在申报材料上加盖单位公章，报送至职称业务主管部门。

　　(三) 网上提交

　　用人单位确定推荐的人员需通过当地专业技术人员职称管理信息系统进行网上申报。

　　(四) 呈报

　　职称业务主管部门审查核定申报人员材料，将汇总后的申报人员材料统一呈报至职称评审机构(先进行网上系统提交，评委会确认接收后再报送纸质材料)。

　　(五) 审核

　　职称评审机构对收到的申报材料进行审核。审核的内容主要包括：申报人是否符合基本申报条件、申报材料是否齐全、单位岗位数额是否符合要求等(先进行网上审核，确认接收后再审核纸质材料)。

　　(六) 评审

　　职称评审机构对参评人员申报材料按照专业进行分类、汇总，组织召开评审会议，评审专家对申报人员的业绩、成果、论文、著作等进行材料审阅评议并以无记名方式投票，出席专家的三分之二以上赞成为通过。

　　(七) 评审结果公示

　　评审结束后，高级经济师职称评审机构将及时在网站上公开对评审通过人员名单进行公示，设立公示期并公布联系方式，接受社会监督。

　　(八) 获取证书

　　职称评审通过人员，可按照《市人社局关于专业技术职务任职资格电子证书管理有关问题的通知》在职称管理信息系统中获取电子职称证书，并作为《专业技术资格评审表》的最后一页归档。

　　(九) 材料退回

　　职称评审工作完成后，职称业务主管部门应及时前来领回申报材料，各级单位应及时将材料发还至申报人手中，并做好职称评审表等材料的归档工作。

　　五、材料要求

　　(一) 职称业务主管部门须准备：

　　1、委托评审函;

　　2、报评人员名册;

　　(二) 用人单位须准备：

　　1、为破格人员出具破格申请1份(加盖单位公章);

　　2、事业单位提供事业单位岗位情况表(加盖单位公章);

　　3、企业提供上年度审计报告关键页复印件1份(加盖单位公章);

　　4、申报人所在单位经济规模及人员情况表(公益类事业单位不需提供)。

　　(三) 申报人员须准备：

　　1、专业技术资格评审表一式3份(A4打印，加盖相关部门印章);

　　2、申报专业技术资格人员情况简表一式25份(A3打印、加盖单位公章);

　　3、证书、合同：

　　①学历(学位)证书复印件1份;

　　②已取得的最高级别职称证书复印件1份;

　　③劳动(聘用、劳务)合同(要求须有：甲乙双方基本情况、合同期限、工作内容和甲乙双方盖章签字页)或聘书复印件1份;

　　4、业绩佐证材料(加盖单位公章)：

　　①本人业绩综述;

　　②论文复印件1份(要求须有：封皮、目录和全文);

　　③著作复印件1份(要求须有：封皮、目录、本人所著章节);对企业已聘用的应用型人才，申报职称时可凭企业自主认定的专利、案例、研究报告等成果形式替代论文;对经市人才办认定的战略性新兴产业领军企业中的核心人才，可由企业董事长或团队带头人签署《业绩证明函》，用于替代论文(加盖用人单位公章);

　　④奖励证书等能够证明本人创新能力、业绩水平和实际贡献的业绩材料复印件1份(集体奖的须有当时申报奖项的相关材料，用以证明申报人在项目中的具体位置和工作情况，加盖用人单位公章)。

　　以上就是知识产权专业副高级职称评审通知，作者可按照这些内容合理安排自己的时间，提早进行申报，或者也可以和在线学术顾问交流，给您分享副高职称评审条件，作者可判断自己是否符合评审要求，对自己顺利晋升也是有帮助的。