图书馆工作人员评正高职称需满足什么条件

　　高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，其建设和发展水平是学校总体水平的重要标志。高校图书馆办公室作为图书馆党政综合办事机构，是集业务工作、行政管理为一体的部门，是维系图书馆业务和服务工作机制正常运行的枢纽，而图书馆工作人员在其中起着重要的作用，对于推进高校图书馆事业的发展起着至关重要的作用。这类工作人员也是可以评职称的，如果评正高职称需要什么条件呢?
 

　　图书馆工作人员职称评定标准：

　　图书资料专业研究馆员须具有广博的科学文化知识，精通图书馆学、情报学基础理论和专业技能，及时跟踪国内外图书资料专业的发展动态;具有很强的科研能力和丰富的专业工作经验，能运用新技术传播和开发文献信息，在重大业务建设的理论与实践上有创见，主持完成高难度的科研课题或工作项目，业绩显著;公开发表、出版本专业高水平的论文、著作;具有培养专门人才和指导副高级专业技术人员的能力，是图书馆学及图书馆工作某一领域的学术、技术带头人;具有良好的职业道德和敬业精神。

　　图书馆工作人员评高级职称业绩条件及科研能力：

　　1、取得现资格以来，具备下列条件之一：

　　一、主持或参与(排前二名)的科研成果获国家级三等奖1项以上或省级二等奖1项以上或省级三等奖2项以上。

　　二、主持完成省级科研项目2项以上。

　　2、论文、论著条件

　　取得现资格以来，出版学术著作1部以上(独著或第一作者、本人撰写10万字以上)，且在省级以上专业刊物发表本专业论文共8篇(个)以上(独撰)，其中有4篇以上在核心期刊发表。

　　以上就是图书馆工作人员评正高职称要求，此外，图书馆工作人员还要充分发挥自己的职能，扎实做好本职工作，顺应网络信息时代的趋势，善于进行管理改革与服务的创新，为图书馆整体工作保驾护航，促进图书馆工作的发展，为高校的教学和科研提供更优质的服务。

　　图书馆工作人员评职，或许还想阅读《图书馆学刊杂志论文征稿邮箱》