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职称评定中对专业技术人员的论文要求

时间:2017年05月27日 所属分类:期刊知识 点击次数:

对于职称评定的专业技术人员来说,发表论文很重要,不同的职称级别,要求发表的期刊不同,但是都要保证是正规刊物,有的评副高职称的需要至少2篇以上第一作者,要求国家正规刊物。正高职称可能需要至少3篇以上国家级正规刊物发表,署名为第一作者。详细标准还

  对于职称评定的专业技术人员来说,发表论文很重要,不同的职称级别,要求发表的期刊不同,但是都要保证是正规刊物,有的评副高职称的需要至少2篇以上第一作者,要求国家正规刊物。正高职称可能需要至少3篇以上国家级正规刊物发表,署名为第一作者。详细标准还是要以单位要求为准。

职称评定

  (一)申报评审正高级职务任职资格的人员,在聘任副高级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准), 在国家权威学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)全文发表本专业学术论文1篇以上。

  (二)申报评审副高级职务任职资格的人员,在聘任中级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准), 在省部级以上学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。

  (三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文,由各部门、各单位自行确定。学术技术性较强的部门和单位,一般应该要求有正式发表的论文。不要求正式发表论文的人员,必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论,撰写学术论文,在其他条件相同的情况下,正式发表论文者优先晋升中级职务。

  (四) 独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材,可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上,可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。

  (五) 由于技术保密等原因,国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位,专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文,或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文,并附国家有关保密规定。

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