高校教师岗位晋升几年一次?学历资历研修实践经历分享

　　高校教师职称设置有助教，讲师，副教授，教授，这些职称都是一级级升上去的，可能3年晋升一次，也可能5年晋升一次，一起来查看高校要求的学历资历，研修实践经历等，以及相关的教育教学能力业绩条件。

　　一、高校教师职称评审学历资历要求

　　(一)教授

　　具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，且担任副教授职务满5年。

　　(二)副教授

　　具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，且担任讲师职务满5年;或具备博士学位，且担任讲师职务满2年。

　　(三)讲师

　　具备博士学位，从事本专业技术工作;或具备硕士学位，并担任助教职务满2年;或具备大学本科学历或学士学位，并担任助教职务满4年。

　　(四)助教

　　具备硕士学位，从事本专业技术工作;或具备大学本科学历或学士学位，见习1年期满且考核合格。

　　二、高校教师研修实践经历要求

　　年龄不满40周岁申报副教授职称，年龄不满45周岁申报教授职称，申报人员须具备以下研修经历之一(申报讲师及以下职称的，对研修实践经历可不作要求)：

　　(一)具有深入基层一线企业实践达一年且有研究成果被企业采纳并产生较好的经济效益和社会效益等实践交流经历。

　　(二)按照国家相关政策经学校派遣到艰苦边远地区工作(含经学校派遣长期<一般为1年以上>参加驻点扶贫、乡村振兴工作)。

　　(三)在政府机关、事业单位、基层挂职工作(以正式文件为准)达一年且取得突出成绩，得到实践交流(挂职)单位肯定表彰或鉴定;或者具有访学研修，开展科研合作研究，且工作连续达六个月及以上的经历。相关知识阅读：高校教师晋升到正高级职称需要多久

　　三、高校教师教育教学能力业绩条件

　　(一)晋升高一级职称的教师，须有至少一年担任辅导员、班主任等学生工作经历，或担任过1届以上研究生导师，或指导过2名以上访问学者、青年教师、进修教师学习并取得较好效果，或有参加孔子学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格。

　　(二)申报评审中级以上职务任职资格的教师，任现职以来每学年教学质量评价考核均为合格及以上，近两学年教学质量评价考核在本教学院排名前80%，水平能力测试应符合湖北省和我校相关规定。

　　(三)申报评审中级以上职务任职资格的教师，任现职近五年以来：至少承担2门及以上课程的讲授工作，每学年至少承担1门全日制普通本科生课程的讲授工作，完成学校规定的教学、科研等工作任务。

　　(四)申报教授，近五年来获学校年度考核(含教学质量)优秀2次以上;申报副教授，近五年来获学校年度考核(含教学质量)考核优秀1次以上。

　　(五)申报就业指导类高级职务任职资格的教师，须经相关就业创业指导类培训合格，具有宽厚精深的生涯教育与就业教育理论基础和实践经验，从事就业教育教学工作累计10年或连续5年以上。

　　(六)申报认定助教任职资格的教师，需担任学生的思想政治工作或教学、科研方面的管理工作，参加组织和指导学生实习、社会调查等方面的工作。

　　这些就是高校教师岗位晋升职称的学历，资历要求，不仅要满足这些基本要求，还有重要的论文，著作要求，各位职称评审人员一定要早作准备。

　　版权声明：文章来源于网络，由本平台整合撰写，版权归原作者或平台所有，分享只为学术交流，如有侵权请联系删除或整改，谢谢。