云制造环境下员工资源选择方法
来源：计算机集成制造系统杂志2018年第3期北京时间：
作者：杨续昌,陈友玲,刘传彪
单位：1.重庆大学机械传动国家重点实验室2.石河子大学机械电气工程学院
摘要：为了解决云制造环境下员工资源的服务选择问题,提出一种基于员工云的员工资源选择方法。该方法考虑了员工服务能力和员工需求方的期望两方面,首先构建员工服务能力的评价指标体系,在改进激励—惩罚函数的基础上,结合变精度粗糙集理论,建立了员工选择的激变模型;然后运用激变模型求得候选员工的优选度,作为员工需求方选择员工的重要依据;最后通过实例表明了该方法的有效性。
关键词：云制造,员工资源,优选度,偏好符合度,激励&mdash,惩罚函数,变精度粗糙集理论
基金资助：国家自然科学基金面上项目资助(71271224)。
