人力资源管理

是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊

我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊

《人力资源管理》杂志主要栏目：高端访谈、案例、法务、论坛、高校管理、医院管理、管理实务、组织管理等

　　浅论传统人事管理向现代人力资源管理的转变...............李君
　　浅论激励机制在人力资源管理中的作用.....................杜斯帆
　　监理企业人力资源管理工作存在的问题及对策...............王丽范
　　浅析公务员薪酬制度改革问题.............................杨力
　　内控视角下学院薪酬管理.................................段红宇
　　平衡计分卡在义务教育绩效工资改革中的运用...............郭栋
　　浅谈全面报酬理论对知识型员工的激励措施.................李丽
　　A公司目标薪资满意度调查分析及对策......................郭继琴
　　绩效考核在企业管理中的应用.............................王静文
　　建立党员绩效评估体系激活创先争优内动力.................杨锦华
　　石油集团基层单位薪酬管理中的问题及对策.................项永梅
　　知识型员工的动态绩效管理体系设计与分析.................李志伟
　　我国基层公务员培训激励不足问题及对策...................朱敏
　　培训员工中层管理者首当其责.............................周武强
　　国有企业员工培训问题探讨...............................马青存

期刊之家关于《人力资源管理》的介绍，不是期刊官网！本站所展示内容仅供作者参考。若准备选择《人力资源管理》投递论文，请直接登陆杂志社官网。

期刊之家优先向您推荐容易过审 快速录用的核心期刊，国家出版总署可查的正规期刊，可选期刊更多。学术顾问可以为您提供发表支持服务，助您论文通过率更高、发表速度更快。