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EI工程索引收录的工程类期刊,会议比较多,工程技术人员会考虑EI会议论文,而企业管理,人力资源方面有没有会议可投稿,通过查询资料可知也是有可以投稿的会议,有国内知网收录的学术会议,也有EI收录的会议,更适合广大作者安排投稿。

第一场、第六届人力资源管理与企业管理国际研讨会(CHREM 2026)
会议时间:2026年7月20-22日
会议地点:中国 · 成都
大会简介:第六届人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2026)将于2025年7月20-22日在中国成都举行。本次大会旨在为业内专家学者分享技术进步和业务经验,聚集人力资源管理与企业管理的前沿研究,提供一个交流的平台。会议将集聚来自世界各地的科研人员、工程师、学者及业界专家,展示他们的最新研究成果及应用。
文章出版:所有被会议录用的英文稿件将会发表在国际英文开源期刊上,而且文章会被知网收录。
文章投稿要求:
初版文章必须是PDF或WORD版格式,并统一通过网上投稿系统或组委会邮箱提交。终版文章必须是可编辑的WORD版格式或Latex文件包。
如果您只是参会作报告,不需要发表文章,只需要将摘要提交到投稿系统。
作者可咨询学术顾问获取投稿模版,按照此模板准备文章。全文篇幅建议15-20页(按照模板格式,带图和参考文献),超过20页需缴纳超页费。摘要投稿需使用英文书写,无格式要求,具备标题、内容、关键词、作者信息即可,篇幅建议控制在1页以内,最长不超过2页。
投稿之后5-7个工作日内您会收到审核结果。
可投中文稿件,文章题目、摘要,关键词需要中英双语,正文部分为中文,参会时口头报告/海报张贴必须做英文的。
该会议征文涉及领域包括(但不限于):
Human Resource Management、Employee Mental Health and Well-Being、Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)、Remote and Hybrid Work Models、Workforce Upskilling and Reskilling、Employee Engagement and Retention、HR Tech and Automation、Leadership Development、Ethics and Employee Privacy、Talent Acquisition in Competitive Markets、Organizational Culture Transformation
第二场、第十六届管理与服务科学国际会议 (MASS 2026)
会议时间:2026年7月20-22日
会议地点:中国 · 成都
大会简介:第十六届管理与服务科学国际会议 (MASS 2026)将于2026年7月20-22日在中国成都举行。本次大会旨在为业内专家学者分享技术进步和业务经验,聚集管理与服务科学的前沿研究,提供一个交流的平台。
文章出版:所有被会议录用的英文稿件将会发表在国际英文开源期刊上,文章被知网收录。
文章投稿要求:
初版文章必须是PDF或WORD版格式,并统一通过网上投稿系统或组委会邮箱提交。终版文章必须是可编辑的WORD版格式或Latex文件包。
如果您只是参会作报告,不需要发表文章,只需要将摘要提交到投稿系统。
全文篇幅建议15-20页(按照模板格式,带图和参考文献),超过20页需缴纳超页费。摘要投稿需使用英文书写,无格式要求,具备标题、内容、关键词、作者信息即可,篇幅建议控制在1页以内,最长不超过2页。
投稿之后5-7个工作日内您会收到审核结果。
可投中文稿件,文章题目、摘要,关键词需要中英双语,正文部分为中文。参会时口头报告/海报张贴必须做英文的。
该会议征文涉及领域包括(但不限于):
Artificial Intelligence in Service Management、Service Innovation and Design、Digital Transformation in Service Industries、Sustainable Service Management、Human-Centered Service Design、Service Quality and Customer Satisfaction、Data-Driven Management、Cloud Computing for Service Delivery、Servitization of Manufacturing、Crisis Management in Services、E-commerce and Online Services、E-Government。