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中国劳动经济学杂志经济职称论文

时间:2017-05-23 12:00 所属分类:经济期刊 点击次数:

《中国劳动经济学》的主要读者对象为:劳动经济理论研究人员,高等院校劳动经济、社会保障专业师生,各级政府劳动和社会保障管理部门决策者和政策研究人员,以及一切有志于研讨劳动经济理论与实践的人士。

中国劳动经济学
《中国劳动经济学》
期刊级别:省级期刊
期刊周期:半年刊
国内刊号:
国际刊号:
主办单位:中国社会科学院人口与劳动经济所
主管单位:中国社会科学院人口与劳动经济所
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中国劳动经济学简介

《中国劳动经济学》是2004年创办的全国性劳动经济理论刊物,是由中国社会科学院人口与劳动经济所和华南师范大学劳动经济研究所主办。坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点,立足中国现实,面向劳动经济理论研究前沿,致力于发表研究中国改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种劳动经济问题的具有原创性意义的高水平理论文章,以推动中国劳动经济学的现代化和现代劳动经济学的本土化。

中国劳动经济学期刊宗旨

《中国劳动经济学》采取匿名审稿制度,聘请相关专家学者担任特邀编辑,对所有投稿进行审定,确保刊物学术质量。同时聘请国内外知名专家学者组成学术指导委员会,指导和监督刊物的选题、内容和学术规范。

中国劳动经济学栏目

经济增长与就业、失业、劳动力市场、人力资本、工资、劳动关系

中国劳动经济学目录

  杂志优秀目录参考

  社会转型期的劳动者权益维护制度及其绩效——基于中国劳动者权益维护的实证分析 张原;

  中国劳动者被“过度”保护了吗?——对劳动力市场工作安全性程度的评价研究 王阳;

  产业结构变迁、劳动力供给与经济增长的区域差异研究——关于垄断行业与竞争行业间工资差异的经验分析 刘苓玲;徐雷;

  农业贸易自由化、财政支农与农村减贫 秦建军;

  控股类型、垄断程度与薪酬—绩效敏感度——对高管薪酬不对称性和粘性的检验 李晓创;

  农村公共物品供给模式与农民需求 邓蒙芝;

  创业行为对总体就业水平的影响——利用中国数据进行的实证分析 杨旭;

  中国收入分配问题的再认识——新时期中国收入分配国际研讨会综述 程杰;

  经济管理论文:资本投资管理与边际风险

  摘要:基于投资管理中的风险控制问题,对投资的边际风险变动进行研究。根据风险管理路径的特点,从动态边际风险变化规律的探究与静态边际风险(边界风险)的评估两个方面加以分析,探讨投资收益的动态不确定性的风险规律和静态不确定性的投资决策,力求为现代投资活动提供一种风险管理分析方法。

  关键词:经济管理论文,风险管理,边际风险,投资收益,投资决策

  在现代经济全球化、金融国际化的大背景下,金融资本已经渗透到经济社会的各个方面,以投资或者投入的形式介入或者控制债券、基金、证券等市场,其影响力越来越强。但是,金融资本的投资主体在试图控制或者影响某些经济事件时,它的投资活动同时具有风险的挑战,特别是投资主体的多元性和多样性,以及资本能力的差异性,必然引起投资主体的激烈竞争,也大大提升了风险管理的难度[1,2]。因此分析和管控风险就成为投资主体的首要任务。

中国劳动经济学须知

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