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南开管理评论

时间:2014年12月24日 分类:政法期刊 次数:

南开管理评论

《南开管理评论》

北大核心
期刊周期:双月刊
期刊级别:北大核心
国际刊号:ISSN:1008-3448
国内刊号:CN12-1288/F
主管单位:国家教育部
主办单位:南开大学商学院

南开管理评论简介

《南开管理评论》是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管理类学术理论刊物。南开管理评论积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果,以促进中国企业管理现代化为宗旨,刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果,追踪国际管理理论前沿,服务中国管理与实践的创新。

南开管理评论期刊宗旨

坚持四项基本原则,在邓小平理论和中国特色社会主义理论指导下,坚持理论联系实际的方针,以促进中国企业管理现代化为目标,刊发关注中中国管理实践热点和难点问题的研究成果,追踪国际管理理论前沿,服务中国管理理论与实践的创新,为国家的经济建设服务,履行高等院校的教育职能和社会职能。
获奖情况
天津市第八届优秀期刊评选特别荣誉奖;第二届北方十佳期刊。

南开管理评论栏目

主题文章、 学者与企业家、国际企业管理、战略管理、营销研究 、新探索、 金融与财务、 市场营销、会计研究 、企业论坛、 知识管理 、人力资源管理、旅游管理等。

南开管理评论目录

  主题文章
  产权性质、薪酬差距与晋升激励缪毅;胡奕明 (4)
  薪酬分配差异一定会降低员工情感承诺吗——薪酬水平、绩效薪酬强度和员工多元化的调节作用贺伟;蒿坡 (13)
  外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究黎文靖;岑永嗣;胡玉明 (24)
  高管薪酬契约、参照点效应及其治理效果:基于行为经济学的理论解释与经验证据徐细雄;谭瑾 (36)
  战略管理
  中国上市公司总部迁移绩效影响因素研究:迁入地优势及其分异获取机理吴波;郝云宏 (46)
  新企业风险承担与绩效倒U型关系及机会能力的中介作用研究董保宝;葛宝山 (56)
  供应商关系管理中的金融关系行为研究黄秋萍;赵先德;杨君豪;梁超杰 (66)
  财务管理
  资产减值的可转回性、管理层责任与管理层投资决策——一项实验证据张继勋;何亚南 (78)
  社会资本、政治关系与我国私募股权基金投融资行为戴亦一;潘越;刘新宇 (88)
  组织行为
  变革型领导对员工建言的影响机制再探:自我决定的视角段锦云;黄彩云 (98)
  科技型企业员工创新意愿影响因素的实证研究——基于TPB视角张毅;游达明 (110)

郑重声明

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