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剖析科技管理体制创新发展方向促进信息化建设进程

时间:2017年10月31日 分类:经济论文 次数:

从目前情况来看,以往的科技管理方式已经不能满足社会发展的需要,科技管理体制需要进一步的创新。在创新过程中,也离不开政府的参与,政府需要强化经济体制的特性,对科学管理提供制约。下面文章首先论述目前科技管理体制的现状,预测未来科技管理体制创新

  从目前情况来看,以往的科技管理方式已经不能满足社会发展的需要,科技管理体制需要进一步的创新。在创新过程中,也离不开政府的参与,政府需要强化经济体制的特性,对科学管理提供制约。下面文章首先论述目前科技管理体制的现状,预测未来科技管理体制创新的方向,明确科技管理体制的创新手段,加强信息化建设,合理配置科技资源,构建合理的激励和约束机制。

  【关键词】科技管理体制,创新手段,信息化建设

  在当前信息爆炸的时代,知识的竞争便是科技实力的竞争。由此,国家国际竞争力增长必须考虑到科技实力的进步。科技引领着国家和社会、个人和公司的发展和方向。当前人类的文明有着极大的进步,为了加强人们与科技之间的生活越来越紧密的程度,由此,互联网、手机以及计算机等技术进入。科技的发展需要科技管理体制的改革以及相应的管理体制的创新,科技管理才能够为人们进行生活服务,更加能够提升国家的综合国力。

  1 科技管理体制的现状

  当前,经历了改革开放的四十年,我国的科学技术取得了跃进式的发展。在航天科技、互联网技术以及机器人科技方面有着诸多的进步。笔者通过多年的实践经验以及理论的学习总结出以下几点问题:

  第一,我国在科技创新体制的宏观调控方面缺乏有效的领导和指挥。当前科学技术不断发展,我国仍然不存在高层次的监督管理的指导机构。对于科学技术的发展整体层面并没有宏观以及可行的有效指导。科技管理体制没有完整宏观指导思想容易阻碍科技管理体制的创新和信息化建设。

  第二,科学技术的资源配置没有市场的协调。当前我国实行公有制为主体,多种所有制经济共存于我国的市场经济。我国的科技成果仍然主要被掌控在少数人手中,不能够完全适应市场的经济调节。

  第三,企业与科研机构需要加强自身的实力和基础。企业和科研机构等是科学技术发展的主体,也是科技管理制度创新的主体,但是目前在过度和片面的追求经济效益的情况下,企业对于科学技术和科技人员的投入的程度仍然还很低。因为受到了我国整体的形式和相关的机制的影响,科学创新的高潮时间被影响。因此需要实现灵活多样的激励机制,才能够提升科学技术人才工作的积极性和有效性。我国无论在宏观还是微观上都有着科技管理制度方面积累的诸多问题。但是,我们在科学技术发展的现状要求我们探索出适合自身发展的科技管理制度。

  2 科技管理体制创新发展的新方向

  向经济与科技并重协同发展,需要构建适合我国发展情况的科技管理体制,顺应我国经济发展特点,促进我国经济发展趋势。进而,可以采取外国先进的采用分层管理体系进行科学管理,从而促进我国的科研活动的发展。政府、企业与机构三者的关系是科技管理体制的核心设计内容。三者功能区域的划分,三者之间内容的联系,三者在系统之中的定位,才能够实现资源的科学整合。产生新的产业链,并且实现明确的分工。

  科技管理的体制遵循市场发展的规律,体制的创新重点在于明确区分市场和政府职能。市场和政府的职能之中,政府引导,市场规范与淘汰,最终进行有效地资源配置,实现科技发展过程中技术领域内的创新。政府职能的重点在于科研机构规范与诸多社会资源的引导,发挥科学共同体及各级的协作,从而促进科技的发展,创作更多的科研成果。

  3 科技管理体制创新的策略

  3.1 明确科技管理体制创新的目标目前,科技管理体制创新的主要目标仍然比较模糊。科技管理体制的目标是应该将科技和经济有效率的结合。基础之上的牧鞭是,重新完善相关的科技体系,促进科技与经济的同步进步。实现科技管理创新的方面,需要严格按照市场发展规律。将科研活动作为科研活动创新的核心所在,并且整合在科研活动进行管理的过程中。平衡政府职能、管理理念以及整个的管理的手段,促进科学管理体制成长的氛围,紧密将科技创新的各个参与主体联系到一起。

  科技管理的体制可以进行分层、主体结构以及进行合理的分工,并且实现科学创新的体制,由此,能够挖掘与培养相关科技人才。

  3.2 创新过程之中严格遵循市场经济发展的规律严格遵循相关的市场科学管理体制的规律,并且划清相关的市场经济规律,政府需要在市场经济规律条件下实现职能。由此,完善相关的法律法规进而确保各类科技活动正常秩序得到相应的法律保障。在进行科学制度管理的创新中,就相关的科研机构而言,应该对重大科研项目一定的具有倾斜性的法律保护。

  同一时间,设计有利于人员积极性的人性化的激励管理机制。最后,政府需要调动大量人员实现资源优化,邀请专业人员进行科学管理体制的制度的评估,使得整个体制能够更加科学、现代与人性。

  3.3 加强信息化建设现如今,我国的科技管理体系的模式仍然延续传统的手段,但是为了能够加快信息化,使得科技深入到我们的生活中。应该制定信息化战略,使得信息产业能够占领制高点。基于打破以往的工业时代的管理模式才能够实现科学管理制度的创新。基于自身的科学管理制度构建,提升我国的信息化建设。要实现对科学管理信息进行高效、完整的整理,提升决策者及时掌握以及决策相关的科学信息。实现信息化建设有着多种的意义,其中显着的优势便是能够减少人力资源的浪费,并加强科技生产力、政府行政能力,使科学管理创新具备科学性、完整性、便利性。

  3.4 合理配置科技资源目前,因为经济全球化的深化影响,我国的经济发展受到了很大的影响。因此,我国应该利用科技手段不断推陈出新,实现不同领域知识的革新。当前竞争的形势,逐渐由经济方面播出信号监测工作提高重视,通过适当的监管及监听手段对各方面情况进行掌握,电视节目播出时,做好播出及回收信号的监测工作,在察觉到异常问题时,及时查找故障的原因,第一时间通过适宜的措施进行处理。

  此外在日常管理工作中,维护管理人员需要了解播控状态、播出环境、温湿度条件、速度和配电一类的情况,在条件允许时可适当引进新型自动监控技术,为故障监测、排除等方面工作的开展提供更多支持,提高电视播出系统的维护管理水平。

  其二,完善维护管理制度,对教育培训方面的工作提高重视。维护管理制度的健全和完善能够为维护管理工作的开展提供更多依据,同时能够使工作人员参与维护管理工作的热情有所提升,为电视播出系统维护管理工作质量、效率等提供更多保障,减少工作人员操作不当一类的因素导致的故障问题及系统资料丢失问题。此外,维护管理人员技能培训方面的工作同样较为关键,为了促进电视播出系统维护管理效率及工作质量的提升,需要加强对工作人员技能方面的培训,尤其是系统维护及管理方面的技能,进而为电视节目播报、安全性、时效性等方面提供更多保障。

  另外,需要对电视播出系统维护管理人员责任意识方面的培养工作产生更多重视,强化维护管理人员法律知识、维护管理工作制度等方面的教育培训工作,进而使维护管理人员对自身工作的意义及重要性产生更多重视,了解操作失误的情况下可能导致的后果,对自己应尽的责任及本职工作进行明确,强化其法律意识及责任意识,进而为电视播出系统维护管理工作按部就班的开展奠定坚实基础。

  4 结语

  随着科学技术水平的逐渐进步,电视播出系统有了较大的改变,信息化、自动化水平有所提升,对电视播出系统信号稳定性、电视图像画面的清晰度等提供更多保障,使电视节目得以顺利播出。为了进一步提升电视播出作业水平,需要对电视播出系统维护及管理方面的工作提高重视,切实落实电视播出系统音视频设备的维护管理,对系统内部各类设备进行定期检查,做好软件维护管理及备份等方面的工作,最终为电视节目的播出质量及效果提供更多保障。

  参考文献:

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  [5]王莹,刘伟,许佳,等 。 广播电视节目播出系统的维护与管理[J]。 建筑工程技术与设计,2016(13):2444。

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