电子书号出书是不是职称利器

　　晋升职称时出书是很重要的一项加分材料，而电子书号出书是不是职称利器，不同的地区要求不同，在多数地区是认可电子书号的，这也是一种正规的书号，不过同样要满足出版的基本条件。

　　1、电子书号出书要公开出版

　　评审职称时所需著作都是要公开出版的，并且在新闻出版总署备案，是要能够查询到的，这点电子书号是符合的，同样是合法的书号，而且可以查询。电子专著是指以电子书号出版的专著，通常只有ISBN号，没有CIP号，也是大家常说的单书号，是以光盘、U盘等为载体，辅助以纸质书进行出版。与传统的图书相比，电子专著主要是出版形式的差异，必须是电子媒介+纸质出版物共同出版发行。

　　2、要看提供电子书号的出版社级别

　　评职时，单位会给出可选的出版社目录，想要用电子书号的话，要看这家出版社级别是否符合要求，这家出版社是否能有电子书号。一些单位可能要求国家级出版社或在行业内有较高声誉的出版社。在选择书号时，需要确保书号类型符合职称评审的要求，不能选择不符合规定的书号。如果当地认可电子书号出版的书，用电子书号出书也可以，会便宜很多。

　　3、作者位置与编写数字

　　副高职称评审出书对于作者位置的要求通常是第二作者及以上，但一般来说，第二作者就可以满足要求。需要注意的是，作者位置越靠前，获得的职称加分通常越多。副高职称评审出书的编写字数一般要求在大几万字左右，具体字数可能因地区、单位或评审要求的不同而有所差异。

　　4、要看电子书号出版时间

　　出书必须及时，即在评职称截止前成功出版。电子书号相比纸质书号耗时比较短，能够满足时间紧张的出书评审人员。

　　5、要看著作专业方向是否符合

　　著作内容应与参评人的专业领域紧密相关，具有一定的学术价值和专业性。这有助于提升著作在评审过程中的认可度。专业方向通常要求与晋升岗位专业一致或相似，有的单位会提出技术专著或专业专著的要求。

　　综合来看，电子书号是否可以用来评职称，要看单位相关文件要求，单位如果没有特意对CIP有所要求，并注明只需要有ISBN号，那电子书号出版的专著、教材都是可以用来评职称的。如果评职单位认可电子书号的话，那么也是很有优势的，出版周期短，费用低，审核相对宽松。