学术服务内容

在线编辑 学术顾问

咨询率高的期刊

技术指导

发表职称论文都有加分吗

时间:2022年07月05日 所属分类:技术指导 点击次数:

晋升职称时论文是其中的加分项,那么 职称论文都有加分吗 ?这也不一定,需要看论文是否符合职称的要求,而且加分也是有高低之分的,普通期刊论文不如核心期刊论文加分高,国内核心不如国外核心论文加分高。 一、晋升职称时论文计分原则 职称论文在评分时最高

  晋升职称时论文是其中的加分项,那么职称论文都有加分吗?这也不一定,需要看论文是否符合职称的要求,而且加分也是有高低之分的,普通期刊论文不如核心期刊论文加分高,国内核心不如国外核心论文加分高。

职称论文加分情况

  一、晋升职称时论文计分原则

  职称论文在评分时最高是10分,常见的也有8分,7分,6分,5分,不同行业晋升职称时论文分数比重不同,有的行业看中论文,会给论文较多的加分,而有的行业看中专著,课题,专利,会给这些学术成果多一些加分。

  据以往评职人员反馈:研发类职称论文加分要高于非研发类职称论文,例如工程技术研发类高级职称论文量化分数最高为8分。还有一些单位或者评审机构对论文做了等级划分,这个划分并不是统一的划分,各地是否划分也要根据当地的具体政策和情况而定。

  二、晋升职称论文不能加分的情况

  1、论文级别没有符合单位的要求,比如单位需要的是核心级论文,但评审人员准备的是国家级论文,这时可能就难以获得加分;

  2、论文发表时间过晚,没有来得及评定职称,比如单位要求论文发表截止日期是上年度末,但作者论文是年初或者临近评职发表的,很可能会被认为是突击材料,不能获得加分;

  3、论文选择的是假期刊,非法期刊上的论文检索不到,被单位判定为无效论文,作者还是要提高警惕的。

  总结来说,作者发表论文用于评定职称,一定要符合单位的要求才能有加分,而且可能是论文数量越多,加分也越高,当然并不是简单的累加,还有一定的核算规则。有的地方按照论文最高分为基础分+其它各篇总分*10%=总分的公式用于计算论文加分的,因此,职称论文加分的具体细则还需要关注当地本单位的具体文件,更多职称论文发表相关的疑问,可随时咨询在线学术顾问。