《自然资源学报杂志》发表论文赏析
作者:
单位:1.武汉大学城市设计学院,武汉 430072,2.广东工业大学建筑与城市规划学院,广州 510090
摘要:进入高质量发展阶段,超大城市面临的职住失衡问题加剧,引发交通拥堵、资源错配等系统“城市病”,直接影响居民福祉及可持续发展。人居环境干预可以重构职住关系,对于破解职住失衡难题意义重大。已有研究多聚焦建成环境与职住平衡的线性关系,难以揭示多维人居环境要素协同作用的动态复杂性,亟需通过非线性研究解析其动态耦合机制,并以此推进城市精细化治理。为此,以典型超大城市武汉都市发展区为例,采用通勤时间表征职住平衡,刻画其空间特征。同时利用机器学习模型揭示人居环境对职住平衡的非线性影响,并量化关键变量的阈值。结果表明:(1)城市“建成环境—社会环境—自然环境”三大维度对职住平衡的影响贡献度存在显著差异,其中贡献度最高的指标依次为社会环境维度的“青少年占比”和“老年人口占比”,建成环境维度的“交叉口密度”,自然环境维度的“生境质量”以及建成环境维度的“路网密度”。(2)不同人居环境指标与职住平衡的非线性关系呈现近似线性、倒“U”型曲线及阈值效应等多种形式。建议依据各人居环境指标的特性,精准优化资源配置,制定差异化政策以提升超大城市宜居性。
关键词:人居环境,职住平衡,非线性关系,超大城市,武汉