非农就业稳定性对农户农机外包服务采纳的影响研究——基于性别差异的实证分析

来源：中国农机化学报杂志2025年第12期北京时间：

作者：孙前路, 钟道军, 韩超, 李朝柱

单位：(1. 周口师范学院经济与管理学院，河南周口，466001； 2. 湖州学院经济管理学院，浙江湖州，313002)

摘要：为探究非农就业对农户农机外包服务采纳的影响机制，寻求现代农业的发展路径，基于1 324户调查数据实证分析非农就业稳定性对农户农机外包服务采纳的影响和作用机制。研究结果发现：在家庭层面，农户非农就业稳定性对农机外包服务存在显著的正向影响；在个体层面，男性和女性非农就业时间、非农就业收入对耕作性农机和收获性农机外包服务采纳均存在显著的正向影响，且女性非农就业时间对农机服务外包采纳的影响更大；女性非农就业地点越稳定，其采纳农机外包服务的概率也就越高，而男性非农就业地点越稳定，耕作性农机采纳行为越有可能发生，但对收获性农机采纳的影响不显著。在农机外包服务评价上，女性非农就业稳定性对农机服务评价均存在显著的正向影响，男性就业地点稳定性对农机外包服务评价的影响并不显著，甚至对耕作性农机评价的影响为负。研究结果表明，女性非农就业稳定性的提高对农户农机服务外包采纳有显著的促进作用，且提高女性农机外包服务评价水平有利于促进农户对农机外包服务进一步普及。因而，加大女性职业培训、消除非农就业中的性别歧视、提高女性劳动力的就业竞争力，提高农户非农就业稳定性，进而推进农业生产方式革新和技术进步。

关键词：农机外包,性别差异,非农就业,就业稳定性,农业机械化

基金资助：中国博士后科学基金项目（2022M721854）；西藏自治区高等学校人文社会科学研究项目（SK2023—44）；河南省社科规划年度项目（2022BJJ112）