基于弹性工程概念的作业人员安全绩效研究

来源：中国安全科学学报杂志2017年第4期北京时间：

作者：司鹄, 杨自立, 薛永志, 翟成林

单位：1 煤矿灾害动力学与控制国家重点实验室,重庆 400044；2 重庆大学 资源与环境科学学院,重庆 400044

摘要：为提高企业作业人员安全绩效,引入弹性工程概念,总结提出基础弹性因子、行为弹性因子2个方面的7个弹性维度,并构建弹性工程概念对作业人员安全绩效的影响关系模型。根据一家国有化工企业的调研结果,利用多重中介的结构方程模型(SEM)与乘积分布算法进行量化分析,得到弹性概念维度对作业人员安全绩效的影响作用路径。结果表明,作业人员行为弹性因子直接影响安全绩效;4个基础弹性因子均可通过3个行为弹性因子不同的中介作用机制与作用效果,不同程度地正向影响员工的安全绩效;日常管理与事故预防行为分别为基础弹性因子与行为弹性因子中最具影响的弹性维度。

关键词：作业人员,安全管理,弹性工程概念,结构方程模型(SEM),多重中介效应

基金资助：国家自然科学基金资助(51274259)