核电厂操纵员人因失误影响因素分析

来源：中国安全科学学报杂志2017年第7期北京时间：

作者：李鹏程, 陈国华, 张力, 戴立操, 蒋建军

单位：1 南华大学 人因研究所,湖南 衡阳 421001;；2 华南理工大学 安全工程研究所,广东 广州 510641;；3 湖南工学院 人因与安全管理研究所,湖南 衡阳 421002

摘要：为研究核电厂操纵员的行为影响因素 (PIFs)以及它们间的关联关系,通过文献分析,从组织视角建立比较全面具体的PIFs分类体系。统计分析核电厂大量人因事件,识别影响操纵员人因失误的重要因素。基于人因事件样本数据,对PIFs进行相关性分析,研究PIFs之间的相互影响关系。研究表明:影响核电厂操纵员的主要因素为个体因素中的心理状态、素质和能力,情境环境因素中的规程、培训和组织管理等因素;个体因素受各种情境环境因素的影响,但不同的个体因素与各种情境环境因素的影响关系不同,如心理状态主要受人的素质和能力、技术系统等影响,而人的生理状态主要受工作环境、班组因素和组织结构等影响。

关键词：行为影响因素(PIFs),人因失误,组织因素,相关性分析,核电厂

基金资助：国家自然科学基金资助(71371070, 71301069, 51674145);湖南省自然科学基金资助 (2017JJ2222);湖南省社会科学基金资助(16YBA314);教育部人文社会科学基金资助(11YJC630207)。