企业提供与建筑工人参加安全培训的博弈研究

来源：中国安全科学学报杂志2018年第7期北京时间：

作者：王新成, 孙继德, 张召普, 王海峰, 黄宇

单位：1上海交通大学 安泰经济管理学院,上海 200030; ；2 同济大学 经济与管理学院,上海 200092; ；3 上海外国语大学 国际工商管理学院,上海 201620

摘要：为提高建筑工人的安全技能,采用演化博弈的理论方法,研究影响施工企业提供安全技能培训和建筑工人参加安全技能培训项目意愿的因素。通过识别企业和工人博弈的利益焦点,构建政府参与下的施工企业是否提供安全技能培训和建筑工人是否参与培训的博弈支付矩阵,分析九种情境下,企业和工人动态演化系统的演化稳定策略(ESS)。研究表明:没有政府对施工企业的奖惩措施,企业不会提供安全技能培训;在政府参与下,只要不提供安全技能培训可以获得收益,施工企业不会提供安全技能培训;只有培训后提高收益,建筑工人才会参加安全技能培训。

关键词：建筑工人,安全技能培训,政府,演化博弈论,演化稳定策略(ESS)

基金资助：国家自然科学基金资助(71472139)。