基于个体偏好语义表述的群体协同人员优化配置方法
来源：信息与控制杂志2015年第3期北京时间：
作者：路洁, 李宏光, 宿翀
摘要：考虑到个体人员偏好的选择和配置对于群体协同的重要影响，提出了一种基于个体偏好语义表述的群体协同人员优化配置方法．首先，建立了人员个性偏好模型和群体协同的客观评价体系；然后，针对人员选择分配中出现的冲突问题，将协同人员的偏好语义表述转化成逻辑关系来协同人员配置，通过对逻辑关系的全局满意度矢量偏序图的分析，建立了群体优化协同人员选择与分配的方案．通过一个实例分析，说明了所提方法的有效性．
关键词：个性偏好, 人员配置, 多属性决策, 偏好编码
