读者培训服务的精细化管理研究
来源：图书情报工作杂志2014年第15期北京时间：
作者：刘晓玲
单位：铁岭市少年儿童图书馆
摘要：分析图书馆读者培训服务的现状，针对需要改进的问题提出精细化管理；分析读者培训服务精细化管理微观上精细、宏观上系统的特征，在此基础上定将读者培训服务精细化管理的节点，定位为培训对象、培训课程、培训过程、培训馆员及培训组织环境5个方面，并就各个节点详细探讨培训需求、培训方案、培训过程的精细化管理措施并设计自检系统。
关键词：图书馆,读者培训,精细化,管理,
《图书情报工作杂志》发表论文赏析
作者：刘晓玲
单位：铁岭市少年儿童图书馆
摘要：分析图书馆读者培训服务的现状，针对需要改进的问题提出精细化管理；分析读者培训服务精细化管理微观上精细、宏观上系统的特征，在此基础上定将读者培训服务精细化管理的节点，定位为培训对象、培训课程、培训过程、培训馆员及培训组织环境5个方面，并就各个节点详细探讨培训需求、培训方案、培训过程的精细化管理措施并设计自检系统。
关键词：图书馆,读者培训,精细化,管理,
