面向知识创新的科研团队数据能力模型构建研究

来源：图书情报工作杂志2018年第4期北京时间：

作者：杜杏叶,李贺,李卓卓

单位：1. 吉林大学管理学院 长春 130022;<br />\r\n2. 中国科学院文献情报中心 北京 100190;<br />\r\n3. 苏州大学社会学院档案与电子政务系 苏州 215123

摘要：[目的/意义] 研究数据密集型科研环境下影响科研团队知识创新的核心要素，提出促进知识创新的科研团队数据能力模型，并对能力中的因素进行能力识别。[方法/过程]通过文献调研，对传统环境下的科研团队知识创新能力的研究维度进行总结，分析数据密集型环境下科学迅速发展所形成的科研环境，提出在新环境下科研团队数据能力的6个维度及其要考虑的因素，构建以促进团队知识创新能力为目的的科研团队数据能力模型。[结果/结论]数据密集型环境下，科研团队数据能力包括科研团队的数据意识，基于数据意识的科研团队的数据检索和数据发现能力，组织、整合和管理数据的能力，描述和保存数据的能力，分析、利用数据并从数据中发现知识和规律的能力，数据辨析和评价能力。这些能力从知识发现、知识管理、知识整合、知识分享、知识评价等方面促进了科研团队的知识创新。

关键词：数据密集型科研团队,知识创新,数据能力,数据素养,