虚拟求职社区的用户交互行为特点——以应届生求职论坛为例
来源：图书情报工作杂志2018年第10期北京时间：
作者：王雪芬,朱庆华,常李艳,郭黎黎,仝虎
单位：1. 南京大学工程管理学院 南京 210023;<br />\r\n2. 南京大学金陵学院信息科学与工程学院 南京 210089;<br />\r\n3. 南京旅游职业学院 南京 211100
摘要：[目的/意义]虚拟求职社区已成为求职者获取与分享信息与资源的重要渠道。通过挖掘虚拟求职社区的用户交互模式及结构，为社区的完善提出相应建议。[方法/过程]利用应届生求职论坛的用户交互数据，结合应用内容分析与社会网络分析方法，从用户交互内容及交互关系两个维度展开分析。[结果/结论]研究发现，用户交互最多的是求职相关事实数据，但用户也寻求社交网络、推荐及工具性支持等社会支持；不同求职主题的交互需求有较大差异，用户最为关注的是笔试/面试主题的各方面信息与资源。同时，用户整体处于离散状态，交流较少；主要关系网络由少数关键成员支撑，缺少足够的核心用户推动信息与资源的传播。
关键词：虚拟求职社区,交互模式,社会网络分析,内容分析,群体交互,
基金资助：本文系国家自然科学基金项目"协同视角下社会化搜索的形成机制及实现模式研究"（项目编号：71473114）研究成果之一。
