数字时代档案文献编纂人员胜任力模型研究
来源：图书情报工作杂志2020年第3期北京时间：
作者：宋雪雁,李溪萌,邓君
单位：吉林大学管理学院 长春 130022
摘要：[目的/意义] 数字时代档案文献编纂人员胜任力模型的建立对于选择符合要求的编纂人员、最大化运用档案机构人力成本、提高档案文献编纂成果的质量有着重要意义。[方法/过程] 对现有文献进行分析，并结合档案文献编纂工作流程提取胜任力要素，通过专家咨询法对提取的要素进行修正，使用问卷调查法收集数据并运用探索性因子分析法对调研结果进行降维，借鉴素质冰山模型和洋葱模型构建最终模型。[结果/结论] 提出21项数字时代档案文献编纂人员胜任力要素，整合成职业意识、知识、专业技能和通用能力4个维度，在档案事业整体战略和数字时代的大前提下，建立档案文献编纂人员胜任力模型。
关键词：档案文献编纂,档案编纂人员,胜任力模型,
基金资助：本文系国家社会科学基金项目"数字时代档案文献编纂与成果利用研究"（项目编号：18BTQ098）研究成果之一。
