社会化平台有效使用量表构建及实证研究——以求职领域为例
来源：图书情报工作杂志2020年第13期北京时间：
作者：王雪芬,朱庆华,赵宇翔,马彪
单位：1 南京信息工程大学管理工程学院 南京 210044;<br />\r\n2 南京大学信息管理学院 南京 210023;<br />\r\n3 南京理工大学经济管理学院 南京 210094
摘要：[目的/意义] 随着社会化平台在人们日常生活中的作用愈发突显，如何充分发挥这些社会化平台的作用与价值，提高平台使用的有效性成为各应用领域亟待解决的重要问题，社会化平台使用的有效性研究也变得尤为重要。从用户使用行为视角，探讨社会化平台有效使用测量指标的构建是一种有益的探索。[方法/过程] 本研究引入信息系统有效使用相关研究成果，选择求职领域这一特定情境，结合文献调研、用户访谈、专家咨询及探索性因子分析（EFA）确定有效使用测量量表，并通过调研数据的结构方程模型分析，验证所构建测量量表的适用性与实用性。[结果/结论] 所构建量表具有较好的信度和效度，适合用于评价求职领域社会化平台有效使用情况，进而为平台的改进和完善提供实践性建议。另一方面，本研究也为其他任务情境下的系统有效使用研究提供思路，所构建的有效使用测量量表也可通过适当修改应用于其他系统。
关键词：有效使用,量表开发,社会化平台,求职,
基金资助：本文系江苏省高校哲学社会科学一般项目"自我调节理论视角下求职者社会化信息搜寻行为影响机理及对策研究"（项目编号：2019SJA0152）和国家自然科学基金项目"协同视角下社会化搜索的形成机制及实现模式研究"（项目编号：71473114）研究成果之一。
