国外图书情报领域数字人文工作需求及职能分析——基于ALA JobLIST的分析

来源：图书情报工作杂志2020年第16期北京时间：

作者：苏芳荔,常人杰

单位：郑州航空工业管理学院信息管理学院 郑州 450046

摘要：[目的/意义] 通过评估数字人文领域相关招聘广告中所描述的知识技能要求，识别该领域从业者所需要的任职资格和职能职责。[方法/过程] 以美国图书馆协会（ALA）2006-2018年与数字人文相关的招聘广告为数据来源，共收集职位名称中包含数字人文的核心工作72个及工作描述中包含数字人文的相关工作232个，对其职位名称、教育背景要求、经验要求、知识和技能要求以及职能职责进行分析。[结果/结论] 数字人文领域对图书情报人才的需求逐年增加，图书情报学可以从数字项目、管理、区域研究/学科专家、信息素养/培训、参考咨询等方面参与数字人文领域，所需要的技能主要包括：数字学术和数字人文相关的研究工具和技术；编程、脚本语言、软件和平台的知识；出版，教学经验和交流能力。

关键词：数字人文,内容分析,ALA JobLIST,图书情报学,