《图书情报工作杂志》发表论文赏析
作者:李子璇,杨波
单位:南京农业大学信息管理学院 南京 210095
摘要:[目的/意义] 在规范化和重构中国科研人员ORCID履历的基础上,深入分析中国科研人员的国际流动趋势及特点,为国家人才政策的制订提供实证依据。[方法/过程] 充分利用科学文献的作者关联信息,采用数据挖掘方法实现中国科研人员个人履历的重构,并从地理区域分布、流动模式、时间趋势和流动效益等视角,深入地讨论他们的国际流动趋势。[结果/结论] 随着中国科技创新水平的提升,中国人才流动模式逐渐呈现多元化趋势。中国与"一带一路"沿线国家形成人才环流态势,近5年人才回流趋势显著,中国迎来留学生回国就业的高潮。但整体上看,中国人才流失的现象依然严重,对优质人才的吸引力较弱,主要表现为中国科研人员的引进和流失数量失衡,人才内外交流的质量存在一定提升空间。
关键词:中国科研人员,流动趋势,科研履历,科学文献,
基金资助:本文系南京农业大学人文社会科学基金创新项目\"基于ORCID的农业科技人才机构迁移研究\"(项目编号:SKCX2019010)研究成果之一。