诺奖科学家流动的影响因素探析——基于扎根理论与生命历程视角的分析
来源：图书情报工作杂志2025年第9期北京时间：
作者：阮伟南,张志强
单位：1 中国科学院成都文献情报中心, 成都 610299;2 中国科学院大学经济与管理学院信息资源管理系, 北京 100190
摘要：[目的/意义] 随着我国科技实力和国际形象的快速提升，大国之间的科技竞争无疑将成为我国建设世界科技强国进程中不可避免的常态化挑战，而科学家是推动国家竞争力发展的最强内生力量。[方法/过程] 基于自然科学领域诺贝尔科学奖获奖科学家的传记等质性资料，运用扎根理论方法，以生命历程视角研究顶尖科学家流动的影响因素，全面系统地揭示影响科学家流动的关键要素与影响路径。[结果/结论] 科研需求、知识环境、经济需求和国家局势是影响科学家流动的外部因素；家庭生活和个人因素是影响科学家流动的内部因素；外因和内因可以通过直接路径影响科学家的流动意愿，外因还能通过间接路径影响科学家的流动意愿；以科学家获得诺奖时是否隶属于出生国为依据，划分的流失组和非流失组科学家之间的流动影响因素存在一定差异；最后，从科技投入、创新文化、考核制度、社会保障、情感认同5个方面得到启示、提出建议。
关键词：诺奖科学家,科学家流动,影响因素,扎根理论,生命历程,
基金资助：本文系中国科学技术协会发展战略部项目“国际科技政策趋势跟踪研究”（项目编号：CG20240517049）研究成果之一。
