跨国流动对诺奖科学家职业成长的影响分析——基于生命历程视角的研究
来源：图书情报工作杂志2025年第12期北京时间：
作者：阮伟南,张志强,张雪
单位：1 中国科学院成都文献情报中心 成都 610299;2 中国科学院大学经济与管理学院信息资源管理系 北京 100190;3 中国科学院新疆生态与地理研究所 乌鲁木齐 830011;4 西安电子科技大学经济与管理学院 西安 710126
摘要：[目的/意义] 随着大国间科技竞争的加剧，对杰出科学家的争夺成为核心，因此科学家的跨国流动也愈发频繁。深入探讨诺贝尔奖科学家在长期历史背景下的跨国流动及其在不同国家和文化环境中的职业成长差异，能够为研究者提供更加全面的视角，以完善对跨国流动如何影响科学家职业成长的理解。[方法/过程] 选取1945年至2022年间的502位诺贝尔奖科学家作为样本，系统描述这些科学家的跨国流动特征。通过综合运用KaplanMeier生存模型和Cox回归生存分析方法，对科学家的职业成长进行深入研究，揭示诺贝尔奖科学家的跨国流动与其职业成长之间的复杂关系。[结果/结论] 研究结果表明，跨国流动目的地与科学家的职业成长之间存在显著相关关系。此外，性别差异、教育经历及学科差异等因素也对跨国流动科学家的职业成长产生重要影响。这些发现不仅为科学家职业成长的研究提供新的理论视角，也为国家科技政策的制定与实施提供重要参考依据。
关键词：诺贝尔奖科学家,职业成长,生存分析,履历分析,跨国流动,
基金资助：本文系教育部人文社会科学青年基金项目“重大科研项目团队学科交叉测度及其对颠覆性创新的影响研究”（项目编号24YJC870017）和中国科学技术协会发展战略部项目“国际科技政策趋势跟踪研究”（CG20240517049）研究成果之一。
