延迟退休政策对我国劳动力就业的影响研究

来源：上海理工大学学报杂志2016年第4期北京时间：

作者：于小雨

单位：上海理工大学 管理学院, 上海 200093,上海理工大学 管理学院, 上海 200093

摘要：基于2004-2014年的统计数据，首先从宏观角度分析了延迟退休对我国劳动力就业的影响，其次将我国就业人口分为青年、中年、老年3组，通过对面板数据进行检验并建立多元回归模型来验证老年人对中年、青年劳动力就业是否存在挤出效应.结果显示：延迟退休可以促进经济增长并带动就业岗位增加，但在劳动供给有一定弹性的条件下，延迟退休年龄会对部分潜在的劳动者产生挤出效应；短期内，延迟退休对青年组就业存在某种程度的挤出效应，但影响效果并不明显，延迟退休对中年组就业的影响不显著.因此，总体来看延迟退休对劳动力就业的影响不显著.

关键词：老年人;延迟退休年龄;劳动力就业;挤出效应