劳动力市场匹配效率、普惠金融与人力资本积累的共同富裕效应

来源：社会科学辑刊杂志王熙，北京大学经济学院研究员，长聘副教授，博士生导师；韩博昱，北京大学经济学院博士研究生。 年第97期北京时间：

作者：王熙

单位：北京大学

摘要：共同富裕是促进全体人民共享发展红利的关键举措，也是缓解我国居民财富分布不平等的重要方式。人力资本投资会通过影响社会劳动收入差距，从而作用于社会财富分布：低人力资本人群由于收入有限无法承担人力资本投资成本，从而可能长期被困于低收入状态。更高的劳动力市场匹配能有效增加个体通过人力资本投资向高收入群体转移的概率，从而提升人力资本回报率，以内生引导社会个体进行人力资本投资，进而改善社会收入分配并缓解财富分布的不均衡，实现共同富裕的目标。此外，普惠金融能与劳动力市场匹配效率的提升产生互补效应，通过一同提升劳动者对人力资本的投资能力与劳动力市场匹配效率改善社会居民财富不平等状况，最终避免了财富分布极端化，降低了财富分布的基尼系数。

关键词：共同富裕；人力资本投资；连续时间的异质性个体模型；规范财富积累机制

基金资助：国家社会科学基金项目（23BJL025）；北京市社会科学基金项目（21JCC082）