共益型企业家精神视角下可持续共享价值创造的逻辑与实现

来源：社会科学辑刊杂志陈劲，管理学博士，清华大学经济管理学院教授，博士生导师（北京100084）；阳镇，清华大学经济管理学院暨清华大学技术创新研究中心博士研究生；尹西明，管理学博士，北京理工大学管理与经济学院助理教授，特别年第5期北京时间：

作者：陈劲阳镇尹西明

单位：清华大学经济管理学院

摘要：在平台企业主导的共享经济时代，企业逐步进入了由共享价值创造逻辑主导的新理论范式阶段。然而商业实践中平台企业社会责任缺失与异化现象仍然层出不穷，进一步引发“共享价值创造可持续性悖论”，共益型企业家精神则成为破解悖论的企业家精神新范式。共益型企业家精神要求实现创业企业家精神主导的商业企业与社会企业家精神主导的社会创新创业的均衡化融合，创造整合性、可持续的共享价值，实现企业可持续的综合绩效，并在价值创造逻辑、制度运行逻辑、企业与社会认知逻辑以及组织管理模式等多层次实现综合变革，依托于共益企业这一全新的组织载体予以实现，最终破解共享价值创造悖论。未来，共益型企业家精神的加速涌现需要建立中国特色共益型企业家精神的制度保障、社会认知与共益型组织的评价认证体系。

关键词：共益企业；共益型企业家精神；共享经济；共享价值创造；整合价值

基金资助：国家社会科学基金重点项目（18AGL011）；国家自然科学基金应急管理项目（71941026）