全球性企业伦理规范如何可能— — 评唐纳森、邓斐“综合的社会契约”论
来源：社会科学辑刊杂志赵德志(1955-),男,辽宁凤城人,经济学博士,教授,博士生导师,主要从事企业伦理与企业文化研究。 年第6期北京时间：
作者：赵德志
单位：辽宁大学,辽宁沈阳110036
摘要：如何确立一种既为所有经济体普遍接受,又尊重各经济体不同文化道德的全球企业伦理规范,是当代企业伦理学面临的一个难题。唐纳森和邓斐的综合的社会契约论以尊重和宽容为基本原则,创造性地提出并阐释了“道德自由空间”、“超规范”等伦理学概念,为全球性的企业伦理规范的构建奠定了新的基础。
关键词：全球化,企业伦理,综合的社会契约
