"后行政人控制"与企业治理结构

来源：社会科学辑刊杂志葛扬(1962-),男,江苏海安人,经济学博士后,主要从事马克思主义经济理论研究。 年第4期北京时间：

作者：葛扬1,林乐芬2

单位：1.南京大学经济系,江苏南京210095;2.南京农业大学经贸学院,江苏南京210095

摘要："后行政人控制"是国有企业随着"放权让利"改革的推进而逐步形成的,它既不同于传统计划体制下"行政人控制",又不同于"内部人控制"。而是指我国企业公司化改制中的经营者具有"经济人"和"行政人"的双面特性。因此,我国国有企业公司化改制过程中企业治理结构的建构,既不能按照内部人控制治理结构进行,也不能完全按照正统的公司法人治理结构进行,而必须根据我国国有企业"后行政人控制"的基本特征,进行相应的企业制度安排和治理结构创新。

关键词：后行政人,治理结构,建构