辽宁国有企业脱困与文化运营
来源：社会科学辑刊杂志张桂芳(1964-),女,吉林扶余人,哲学硕士,主要从事企业文化理论与实践研究。 年第2期北京时间：
作者：张桂芳
单位：辽宁社会科学院,辽宁沈阳110031
摘要：辽宁国有企业脱困虽取得明显成效,但亟待向纵深发展,否则容易导致脱困的逆转。辽宁国有企业难以脱困除制度、技术、资金方面的原因外,文化症因更不可忽视。而作为文化力的表现--导向力、凝聚力、激励力已成为国有企业脱困的内驱力。因此,辽宁国有企业要从根本上脱困,必须实行新的企业运作模式--文化运营,即文化观念运营、品牌运营和形象运营。
关键词：国有企业,企业脱困,文化运营
