国企激励相容约束机制研究
来源：社会科学辑刊杂志崔东红(1956-),女,辽宁沈阳人,讲师,主要从事数量经济学及西方经济学研究。 年第2期北京时间：
作者：崔东红,高丽峰
单位：沈阳工业大学经济管理学院,辽宁沈阳110015
摘要：目前我国国有企业低效率问题的根源在于委托-代理问题一直没有解决。要解决这一问题的关键在于规避道德风险与逆向选择,即使委托人与代理人的利益趋于一致。通过设置解决道德风险的简化模型和逆向选择模型,对国有企业分配机制进行改革,以促进国有资产保值增值。
关键词：国有企业,委托代理,激励与约束
