从国企改制成效谈公司治理机制的创新
来源：社会科学辑刊杂志李强(1964-),男,吉林洮南人,博士研究生,副教授,主要从事社会主义宏观经济理论及证券投资研究。 年第1期北京时间：
作者：李强
单位：沈阳大学经济学院,辽宁沈阳110041
摘要：我国国有大中型骨干企业已初步建立了现代企业制度,但从目前的运作情况看,成效并不大。21世纪,国企改革将进入公司治理的新阶段,但公司治理还存在股东大会、董事会、监事会及经理的选择和激励机制运作不规范等问题。为此,我国公司治理机制的建立和完善,应走理想目标模式与具体操作实践相结合的创新之路。
关键词：国有企业,公司治理,创新
