薪酬战略与管理理论的创新
来源：社会科学辑刊杂志张嫘(1970-),女,辽宁沈阳人,硕士,讲师,主要从事薪酬管理、人力资源管理研究。 年第3期北京时间：
作者：张嫘,李文玉
单位：沈阳大学工商管理学院,辽宁沈阳110041
摘要：在我国逐步扩大对外开放,加入国际市场时,企业要致力于薪酬管理的创新,剖析薪酬概念,参照西方发达国家经验,为我薪酬管理所用,我国的薪酬管理现状必须加快有效改革的步伐,使之发挥其应有的激励作用,留住我国优秀人才,吸引外国人才,为我所用,发展我国经济,加入到国际市场中。
关键词：薪酬,战略,管理,创新
