《社会科学辑刊杂志》发表论文赏析
作者:王立宏
单位:东北财经大学经济学院,辽宁大连116025
摘要:市场经济条件下存在着两种就业模式:外部劳动力市场模式和内部劳动力市场模式。前者是自由流动机制和竞争—淘汰机制的融合,后者主要是通过企业内部行政的或准市场的调节机制来实现的,制度环境的差别导致了不同就业模式的选择。我国国有大中型企业存在着大量的“富余人员”,可以在企业内部优化重组或组建关联企业进行安排,建立以稳定就业关系为特征的内部劳动力市场制度。
关键词:就业模式,内部劳动力市场,外部劳动力市场
基金资助:国家社会科学基金项目(02BJY038)