群智感知激励机制研究综述

来源：软件学报杂志2016年第8期北京时间：

作者：吴垚,曾菊儒,彭辉,陈红,李翠平

单位：吴垚，数据工程与知识工程教育部重点实验室(中国人民大学), 北京 100872;中国人民大学 信息学院, 北京 10087211,曾菊儒，数据工程与知识工程教育部重点实验室(中国人民大学), 北京 100872;中国人民大学 信息学院, 北京 10087202,彭辉，数据工程与知识工程教育部重点实验室(中国人民大学), 北京 100872;中国人民大学 信息学院, 北京 10087203,陈红，数据工程与知识工程教育部重点实验室(中国人民大学), 北京 100872;中国人民大学 信息学院, 北京 10087204,李翠平，数据工程与知识工程教育部重点实验室(中国人民大学), 北京 100872;中国人民大学 信息学院, 北京 10087205

摘要：近年来，作为一种新的感知环境、收集数据和提供信息服务的模式，群智感知逐渐成为当前的研究热点之一.激励机制是群智感知研究中的一个重要问题，即通过设计合理的激励方式来激励足够多的参与者参与感知任务，并提供高质可靠的感知数据.对近年来在群智感知激励机制方面的研究工作进行综述，首先概述群智感知和群智感知激励机制；然后从关键技术入手，介绍4类主要激励方式和6类核心研究问题；最后，对现有工作进行对比分析，总结研究挑战，并指出未来发展方向，为相关研究人员提供有价值的参考.

关键词：激励机制;群智感知;拍卖模型;数据质量;隐私安全

基金资助：国家自然科学基金（61532021，61272137，61202114）；国家高技术研究发展计划（863）（2014AA015204）；国家重点基础研究发展计划（973）（2012CB316205，2014CB340402）