协同创新中组织声誉与组织间知识分享环境动态性的调节作用研究
来源：科学学研究杂志2016年第3期北京时间：
作者：王启亮,虞红霞
单位：浙江师范大学
摘要：目前关于协同创新中组织间知识分享的研究，涉及组织声誉和环境动态性因素的研究较少。通过对浙江地区213家制造企业的调查，实证研究了组织声誉对协同创新中组织间知识分享的影响作用，以及不同程度环境动态性情景下，组织声誉对协同创新中组织间知识分享影响效用的变化。研究结果表明：网络能力、社会责任和交易公平都促进了协同创新中组织间知识分享的进行，而随着环境动态性程度的增加，网络能力、社会责任和交易公平对组织间知识分享的正向作用减弱。最后，指出了本研究对管理理论与实践的启示。
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