合作创新中互动一定有助于促进合作吗

来源：科学学研究杂志2018年第8期北京时间：

作者：高孟立

单位：浙江树人大学管理学院

摘要：摘要：学术界对KIBS企业-组织顾客互动对组织间关系的负面影响研究相对较少。整合资源基础观、交易成本理论和组织间关系理论，基于184家KIBS企业合作创新项目的调研数据，从企业-组织顾客互动创新视角嵌入，探讨了互动创新中的资源共享、任务协作对组织间长期合作意愿、交易冲突行为的影响，并分析了契约治理、关系治理对两者间关系的调节作用。结论表明：（1）资源共享、任务协作均可以促进双方的长期合作意愿。（2）资源共享、任务协作在双方合作后期会诱发交易冲突行为。（3）契约治理在企业-组织顾客互动对组织间关系的影响中均起到负向的调节作用，但这种作用效果在资源共享和任务协作间没有显著性差异。（4）关系治理在资源共享、任务协作对长期合作意愿的影响中均起到负向调节作用，但在其对交易冲突行为的影响中均没有调节作用。

关键词：

基金资助：

国家社会科学基金项目;浙江省科技计划软科学重点基金项目;杭州市哲学社会科学规划课题成果