部门间竞合关系对企业创新绩效的影响
来源：科学学研究杂志2019年第4期北京时间：
作者：周江华,刘一凡,李纪珍
单位：1. 北京师范大学经济与工商管理学院2. 清华大学经济管理学院
摘要：研发部门与市场部门间关系，包括：合作、竞争及竞合关系，对企业创新绩效具有重要意义。本文通过回归分析，实证检验了研发部门与市场部门竞合关系对企业创新绩效的影响，并探究了政治关联在该过程中的权变机制。研究发现：（1）研发部门与市场部门合作对创新绩效具有积极的促进作用；（2）部门间竞争对创新绩效具有负向的减弱作用；（3）部门间的竞合关系正向影响企业的创新绩效；（4）政治关联负向调节合作与竞合关系对创新绩效的影响，而政治关联在竞争与创新绩效间的调节作用并不显著。
关键词：
基金资助：
知识异质性对企业破坏性创新影响机制研究
