我国科技智库人才流动特征及影响因素定量研究

来源：科学学研究杂志2025年第8期北京时间：

作者：刘杨,有书涵,,周建中

单位：1. 中国科学院科技战略咨询研究院；2. ；3. 中国科学院科技战略咨询研究院；中国科学院大学公共政策与管理学院；

摘要：科技智库人才的有序流动有助于提升智库机构的研究水平，有利于推进智库机构的健康发展。本文基于CV分析方法对551条科技智库人员的职业流动信息展开研究，对我国科技智库流动人才的规模、流动路径和特征进行分析，并进一步基于泊松回归和logistic回归方法对流动影响因素展开讨论。研究发现，在工作单位方面，不同类型单位之间的流动存在一定障碍，科技智库人员整体呈现出流向事业单位的趋势；在流动路径方面，科技智库人员呈现出向东部地区流动的趋势，具体表现为东部地区以同城流动居多，其他地区以面向东部地区的跨省流动居多；在流动频次方面，第一次流动时的职业年龄越小，之后发生职业流动的次数越多；6.72%的科技智库人才具有“旋转门”流动经历，研究进一步发现，“旋转门”流动概率与职业流动次数有正向的相关关系等。

关键词：