领导者如何获取资源：基于制度理论、资源基础观和领导理论的分析框架
来源：科技进步与对策杂志2015年第4期北京时间：
作者：张琳;张晓军;席酉民
单位：西安交通大学 管理学院，陕西 西安 710049;西交利物浦大学 领导与教育前沿研究院，江苏 苏州 215123
摘要：基于制度理论、资源基础观和领导理论解释领导者如何为组织获取资源。从“领导者在怎样的制度情境下获取资源、领导者为组织获取的资源是什么、领导者通过什么途径获取这些资源的”3个开放问题出发，联接制度、组织、个人3个层面构建了研究领导者资源获取的分析框架。提出的理论框架为分析领导者获取资源过程提供了依据，同时可为领导者在实践中获取资源提供启示。
关键词：领导理论;制度理论;资源基础观;资源获取
