知识缺口视域下科研团队成员选择研究

来源：科技进步与对策杂志2015年第12期北京时间：

作者：李纲;刘先红

单位：武汉大学 信息资源研究中心，湖北 武汉 430072

摘要：将科研团队视为一个元网络，以成员、知识、目标为元素，建立元矩阵。以元矩阵为框架，分析了科研团队的成员选择路径。科研团队目标对知识存在需求关系，会形成知识缺口。在对目标和知识进行分解的基础上，提出了一种科研团队的知识缺口识别方法，该方法不仅量化了知识缺口，而且为科研团队的成员发现和评价提供了依据。以知识学习难度和时间紧缺程度为维度，分析了科研团队知识缺口的弥补策略和成员短缺的形成机理。科研团队的现有成员以知识缺口为依据，在各自局域网中发现符合要求的科研人员，从而形成候选成员集合。以候选成员集合为基础，提出了一种寻找入选成员的算法。

关键词：知识缺口;科研团队;科研成员;社会网络分析